劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同的必备条款 / 四六文摘

读者老孟: 我原来是河南的一个农民,有一点泥瓦工的手艺.前两年和村里的几个朋友一起外出打工,想靠自己的手艺多赚点钱.去年,我来到了上海,经一个同乡介绍,到了工地上干活,按承建的建筑公司介绍,像我这样的 ...

劳动派遣合同劳务派遣,是指由派遣单位与用人单位签订协议,将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动.在劳务派遣中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣 ...

劳务派遣用工是指具有劳务派遣资质的劳动服务公司与劳动者签订劳动合同后,将劳动者外派到用工单位工作,接受用工单位的直接管理,遵守用工单位的规章制度的一种特殊的用工形式.那么计算企业从业人数时,劳务派遣人 ...

昨天,东莞市人力资源局官网通报了一批劳务派遣单位"黑名单"和"经营异常"名录一共有210家单位被曝光其中黑名单10家经营异常者200家 10家劳务派遣单 ...

东方法律检索昨天 2021年6月30日,人力资源社会保障部.最高人民法院联合发布第二批劳动人事争议典型案例,其中案例七引发广泛关注,现摘编以飨读者. 案例7.劳动者超时加班发生工伤,用工单位.劳务派 ...

劳务派遣用工中,用工单位究竟该不该对派遣劳动者的工伤待遇承担连带赔偿责任?先看东莞法院的真实判例. 案例来源:中国裁判文书网,案号:(2018)粤19民终2197号案情经过: 一审判决:确认劳动者飞 ...

一.病假工资否需要劳动者按照单位规定的程序.并由用人单位审批通过,劳动者才能休病假在实践中争议较大.青岛市人力资源和社会保障局认为,劳动者需要根据单位规章制度中关于"病假申请流程.申请材料 ...

作者丨余燕机构丨兰台律师事务所根据<劳动合同法>第十条的规定,用人单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同,否则将面临从第二个月开始支付未签订书面劳动合同的双倍工资的风险.实践中, ...

来源:人民法院报 2012年6月7日第6版案例撰稿人:崔霞孔凡松申阳(河南省郑州市中原区人民法院) 案例要旨: 单位内部开发的房屋,虽限定购买人为本单位职工,并尚未取得房产证,但只要不违反法律. ...

案例:没有房产证的单位内部开发房依法订立买卖合同认定有效来源:人民法院报 2012年6月7日第6版特别提示:凡本号注明"来源"或"转自"的作品均转载自媒体, ...

经常会遇到这种情况:劳动者提供虚假资料入职,如提供虚假或他人的身份证.假学历.假技能证书等,这种方式入职的劳动者与用人单位是否存在事实劳动关系?用人单位是否可以解雇?若没有签订书面的劳动合同,用人单位 ...

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同的必备条款