一张图区分Normal员工和优秀员工 / 四六文摘

原创赞赏小侠笔记侠 2020-10-22 *思维导图是用国产软件XMind做的哦~笔记侠有一个神秘的组织,里面的人都研究怎么做思维导图,好奇请加小师妹. 原文传送门: Zoom逆市暴涨50%,创始 ...

黑格尔说:"世界上没有完全相同的两片叶子",同样也没有完全相同的两个人,没有完全相同的领导者和领导模式. 优秀领导与普通领导有何区别?来看看<培训>杂志融媒体特约作者木 ...

"她来了,她来了,<优秀员工>姐妹篇之<优秀领导>" 本来我这种佛系半年更,最近又不务正业没写PPT教程, 老写职场笔记,还准备<离职跳槽三部曲> ...

作者:木先生iPPT 来源:木先生iPPT(ID:muippt) 由于自己做HR培训多年,白嫖过不少的管理培训课程,做了快五年的一线管理者,管自己容易,管人真难! 甚至刚上岗的角色转变,也会遇到很多困 ...

前段时间在教导新人时萌发一个想法,优秀员工和Normal员工其实差异很大,所以谈谈自己在职场的一些心得和体会,做了这份简单易懂的信息图与君共勉. 以下,Enjoy: 常识君|有话说作者:木先生iPP ...

●88张工厂车间5S改善案例图,张张经典! ●车间生产主管的一天! ●工厂管理口诀:请转给每一个员工背下来! ●7个人生工具:SWOT.PDCA.6W2H.SMART.WBS.时间管理.二八法则 ●制 ...

普通员工与优秀员工的10个区别-- 看看自己是属于哪一种? 1. 关于刚入职时.普通员工:看重工资的高低,在一无所长的前提下,没有想过学习丰富的工作经验和职业技能.优秀员工:更看重宝贵的工作经验,踏踏 ...

职场案例: 前不久在论坛中看到有位女销售小陈吐槽到:她在一家销售公司里工作了近一年的时间,但是由于自己的家人问题,所以拒绝留在公司的加班,结果就辱骂小陈不配当销售,因为公司方面这一段时间效益比较差,所 ...

普通员工需要具备的五项能力: 1)适应力:这是职场的第一竞争力.指你适应社会.适应环境.适应企业.适应人际关系.适应激烈的市场竞争.适应高压的工作,如何做到心里调试.心理平衡的一种能力.应该做到与时俱 ...

一张图区分Normal员工和优秀员工