如果你在体制内做的很好，真的不要轻易跳出来 / 四六文摘

在体制内工作,如何才能翻身逆袭? 1.如果你只是个普通的体制人,没有过硬的背景关系,也没有突出的业务能力,那么你若想获得提拔晋升,实现发展和跃升,就只有一个途径,那就是寄希望于领导的赏识和提携.要知道 ...

开工第一天辞职,会不会太过分了? 如果早已"人在曹营心在汉",多留一天才叫过分,这和开工哪一天没有半分关系. 长痛不如短痛始终要离职,早点提,让公司早点做人员补充和工作安排.这和 ...

电影<肖申克的救赎>里,老布死了之后,瑞德道出了体制化的规律,"起初,你讨厌他,然后你逐渐地习惯它,足够的时间后你开始依赖他,这就是体制化."这是一种非常可怕的力量.生 ...

否则你的心态很容易失衡: 1,自己只是一个螺丝钉,不要太拿自己当回事. 单位大部分事务都是流程化的,不太需要个人的决策水平,因此大部分工作有没有你无所谓,没了你单位照样运行,只不过是换其他人以及工作量 ...

体制内感悟:体制内工作中"受处分"并不一定是坏事,有时反而对仕途有利. 据悉,某区县副区级干部中有一半都受过处分,有的甚至不止受过一次:许多局级单位的一把手也曾受过多次处分.有人调 ...

在体制里的12年,我有过无数次的迷茫,也受过无数次的委屈,却一直告诉自己:在体制内工作,受委屈是工作的一部分,也是人生的一部分.你获得的薪资里,有一部分是支付委屈费的.委屈费拿得越高,职位也就越高.

体制是一片沃土,生活着形形色色的人,有身居高位的大领导,有兢兢业业的中层领导,有埋头苦干的小科员,但活的最舒服的是游离在边缘地带的那群人. 体制内是金字塔结构,越往上人越少,一个领导领着几个中层带着一 ...

昨天到达目的地已经5点,匆忙吃过晚饭,我开始处理手头上的工作,这时已到了办公室下班时间,但完成工作需要和对方沟通,迫不得已,我给同事发了信息,说明来意,对方回复,"目前正忙,得晚点才能沟通& ...

丹阳说说得少,装得像,人缘好,沉住气,下手阴.是成功者必备的五大素质! 在职场上,很多人会发现,不管是在历史上,还是在我们身边的现实生活中,其实每一个能最终走到高位的人,都未必是能力最强的人,而往往 ...

在职场上,很多人会发现,不管是在历史上,还是在我们身边的现实生活中,其实每一个能最终走到高位的人,都未必是能力最强的人,而往往是那些最有心机,最懂得隐藏自己,巧妙发挥实力的人. 这种人,在我们中国丰富 ...

近日,笔者看到有位90后的公务员小张吐槽:他在休息的时候收到了班长的信息,班长组织同学聚会,希望大家都能够去参加,但是小张觉得自己工作繁忙,根本就没有时间,于是便婉拒了班长的请求,但是班里其他的同学都 ...

在体制内,什么样的人适合当领导,貌似没有统一的说法.有人认为只要工作能力够强,就一定能当领导.这个想法肯定是错误的,就像你衣服做得再好,也只是个裁缝,当不了服装厂厂长一样.那么在体制内,能否当领导不在 ...

处在教育圈里,会发现一个很有意思的现象,有些体制内的教育从业者,给孩子选择了体制外路线:而一些体制外的教育人士,却反而给孩子选择了体制内路线. 有一位留学欧洲多年的老师,曾在全球500强企业任职近10 ...

If you can't do the little things right, you'll never be able to do the big things right. 如果你连小事都做不好 ...

男人与女人,还不懂得这3件事,永远都不会成熟前言: 相信我们小的时候都希望自己可以快一些长大, 和大人一样可以恋爱有自己的想法与事业甚至不受父母的管束, 等我们很正长大以后又希望自己可以回到小时候, ...

如果你在体制内做的很好，真的不要轻易跳出来