『景红说职场』每日分享 - 优势思维 / 四六文摘

优势教养 <优势教养>是澳大利亚墨尔本大学心理学教授莉·沃特斯博士的颠覆性作品,它能扭转我们的消极思维模式,让我们认识到优势是什么,如何发现.培养.利用孩子的天赋.优点.能力等优势,帮助父 ...

天睿每日一篇文章的目的让每篇文章都能解决一个你人生成长的障碍今天是天睿持续第237天坚持每日一篇文章你有没有听过类似的话? 思维水平的高度决定你未来成就的高度. 我曾经写过一篇关于格局的文章 ...

有一些同学做了很多的测评,网络上的.权威的.各种维度的,希望能够发现自己.认知自己,这个出发点很好,但是结果是对自己仍然了解的一知半解,不够深入. 就算了解到一定的深度,仍然发现无法用到实际生活和工作 ...

每个人都有优势,也有劣势.如何将自已优势最大化是我们不断去完善的课题,如何将自已的短板补长也是需要精进的话题,那如何找到自已的劣势,总结了以下26点,您有几点需要去改善呢?

真正的学习发生在思考和行动的联结界面上,即执行者反思他们行为的时候.换而言之,战略学习必须将结果与反思相结合.因此,我们在模型中加入另一个元素,也就是来自卡尔·韦克的观点. 培养反思意识卡尔·韦克花 ...

■ 2020年12月08日星期一前天和我们公司一位经理交流,他总结他团队下属其实都是很好的人,也想把工作做好,但在遇到一些工作上的困难时,比如KPI完不成时,总是给自己找借口,觉得如果能直接面对问 ...

■ 2020年12月07日星期一上周有朋友Z问我:在成长计划中如何分配每日精力,在以下大类的内容比较合适?自己总是顾此失彼,又感觉不可偏废. 1.长期有用的理论知识提升,例如CPA.CIA.法考等 ...

■ 2020年12月06日星期日昨天有人问我如何保持良好的工作状态,这个是个大话题,有很多可以讲,但是我认为做好计划是关键,比如我一直建议职场人应该提前规划好每个星期的安排. 周末用几分钟的时间, ...

■ 2020年12月05日星期六前天我和一位多次创业成功的企业家同学C交流,C在我们同学中被公认的最大的优点是会整合资源,而且资源人脉特别广.我向C请教,为何C和我们起点相同,但他就能有那么多牛人 ...

■ 2020年12月04日星期五昨天晚上我应ATD(美国人才发展协会)的邀请,做ATD中国学习周活动嘉宾,和几位TD(人才发展)专家,讨论人才发展的话题.中间我们讨论到人才发展人员是不是要考些证书 ...

■ 2020年12月03日星期四前几天和我的健身私教K做沟通.因为加拿大疫情比较严重,我们无法见面,我可能有一段时间无法去健身房现场健身.我们约定好,他会远程检查我在家的运动情况,此外,还让我拍些 ...

■ 2020年12月01日星期二临近年底,从十一月起我们公司各团队就要做明年的业务规划,行动方案,定各种目标.我们公司各位Leader都还算比较成熟,猎头的业务也是可量化结果和过程的销售工作,过程 ...

■ 2020年11月28日星期六前天我和一位候选人聊职业规划,候选人45岁已经做到跨国公司北亚区高层,但坦言压力非常大,有很强的危机感,对工作和生活都不算太满意. 中年往往是最令人不安.压力最大. ...

■ 2020年11月27日星期五前几天,我和团队沟通明年的团队人员设置,有经理苦恼说有些顾问宜人性较差,缺乏同理心,没有共情能力.在职场上,共情能力强的人做与人打交道的工作时往往理解力会更强,也意 ...

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