小型企业员工队伍管理之浅见 / 四六文摘

心理学家马斯洛说:"杰出团队的显著特征,便是具有共同的愿景与目标." 一.战略就是长远规划:不是从现在谈未来,而是着眼于未来谈现在. 二.愿景:是对组织未来的期望.发展蓝图.预期目 ...

让别人立即产生行动的核心是,让他知道所做事情的重要性,员工只会做他认为重要的事情而不是你认为重要的事情. 2021年度目标如何完成?和企业家朋友交流的过程中发现企业通常只制定一个销售额目标,并且对目标 ...

制造业圈里待得久了,就会经常听到有企业家讨论精益生产,但大多数言论透漏出搞精益很累,一直在模仿别人,天天应付检查,报告--! 做生产,做精益生产,首先要有精益思维,假如没有精益思想这个核心,我们的工作 ...

摘要: 现如今员工健康管理重要性日益增强.对比国内外企业在员工健康管理方面的现状差异,发现国内企业员工健康管理方面的不足,做出相应的对策探讨. 关键词: 健康管理;中外对比;现状分析中图分类号: ...

来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业钢铁行业问题类型国有企业员工退出机制 [客户评价] 对于华恒智信的咨询实力,我是完全相信的,这也正是我在项目竞标时期鼎力推荐华恒智信的原因.本次项 ...

有位网友问到这样一个问题,企业员工退休后归社区管理,死后丧葬费找谁办理? 是这样的,退休人员归社区管理,包括国企退休人员等等,也是由社区服务组织提供相应管理,而退休人员也将跟原单位脱离了关系. 社区这 ...

要么全力以赴的干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭.--董明珠董明珠,一个站在中国女性企业家顶端位置的女人,她是&l ...

从0开始学管理:专注科学系统提升管理能力:基础中层高层综合管

由于新冠疫情"黑天鹅"的促动,企业在员工健康管理方面改进明显.尤其是优秀企业,为了打造优质职场,企业在员工健康方面的运作,会落实在健康管理战略.文化.理念,有效的健康管理体系.规划 ...

不信可以自己做一个实验,打电话给公司离职超过3个月以上的比较优秀的一批员工.你可以以朋友的身份很真诚地请教一个问题:"当初你离开公司的真正原因是什么?"你会意外发现,80%以上的人 ...

小型企业员工队伍管理之浅见