如果你的企业员工大量流失,一定是你的管理人员出了问题
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尴尬的中层管理者
付金浪 近年来组织减员增效(downsizing)和企业并购浪潮给许多组织中的中层管理人员带来了极大的负面影响.在致力于提高效率的过程中,许多中层管理职位被撤销了.中层管理者,是一个组织中起承上启下作 ...
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向上管理
在很多职场新人眼里,"管理"似乎离他们还很远--那不是领导该做的事吗?做好员工的本职工作就行了.但在管理奇才杰克·韦尔奇的助理罗塞娜·博得斯基看来,管理需要资源,而资源的分配权力在 ...
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公司业绩好与坏 关键在于能否拥有一支好的中层队伍 在管理过程当中,70%的明星员工都是被平庸的经理(直接上司)折磨走的,常见的直接上司折磨员工的方法: ●员工反映的问题总是得不到及时的解决或处理,一次 ...
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这三类领导不配当团队核心,无法成为合格的上级,尽早离职
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