员工因薪酬不满意而离职！谁的错？ / 四六文摘

付金浪近年来组织减员增效(downsizing)和企业并购浪潮给许多组织中的中层管理人员带来了极大的负面影响.在致力于提高效率的过程中,许多中层管理职位被撤销了.中层管理者,是一个组织中起承上启下作 ...

作者 l 悬崖上的猫公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng) 现在的员工执行力和服从性越来越差,管理一严格就辞职.是员工问题还是管理出了问题?有人说,现在的九零后员工不好管理,追 ...

在公司做管理的人,我们时常被这种两难处境所困扰: (1)若管理太松,对员工太好,员工就会得寸进尺,自由散漫,根本不把你放在眼里,将你的命令当做儿戏,你在员工的面前压根就没有威严: (2)若对员工高标准 ...

发多少工资才是适合的? 员工为什么永远都不满意他的薪酬?假设你公司做员工满意度调查,你调查所有的员工,然后问一个问题,你对公司的薪酬满意吗?大家觉得员工不满意程度有多少比例,我告诉你90%,这个不是我 ...

[公司分析]山东是我国经济大省,境内上市公司实力也是杠杠的.截至6月6日,山东境内共有7家上市公司市值超过千亿元,最高的是万华化学(600309.SH),以3576亿元市值领衔,其次是海尔智家.潍柴动 ...

餐饮新纪元,让你的餐厅经营更容易!餐饮实战第一自媒体. 导读以前各位餐饮老板们都想知道西贝的管理秘籍,现在贾国龙亲自回答了,总结起来就是:有利,有趣,有意. 有利是指,一天干满15个小时,但是收入高 ...

员工的薪酬到底由谁定? 我们来深刻地思考薪酬的原理和薪酬的本质,你要变革做设计的时候,首先要洞察它的核心含义是什么?它的本质是什么,我们必须要了解. 那么薪酬到底是谁定的呢?很多人说肯定是领导定,老板 ...

山东高法 5天前基本案情水某于2015年11月12日入职甲公司处,双方的最近一份劳动合同期限为2018年11月13日至2021年11月13日.甲公司支付水某2020年2月工资2,020元. 水某于 ...

[高管动态]新疆金风科技股份有限公司宣布一项人事变动,刘春志因个人职业发展原因辞去公司首席财务官职务,辞职后,不再担任公司任何职务. 刘春志从2018年8月24日出任金风科技(002202)首席财务 ...

为什么公司给员工加了工资,员工依然不满意? 厂长原来拿一万的固定工资,然后公司拿出一千来做考核,再拿一千贴进去,也放到他的绩效工资,他的工资从一万变成了一万一. 从原来的一万固定工资变成了九千,加上两 ...

劳动双方没有签订劳动合同,或者劳动合同中没有明确约定工资数额,是老板口头约定的薪资,或公司口头涨工资,产生劳动争议后如何确定工资的数额? 司法实践中,没有劳动合同或其他书面文件约定员工的薪资标准,产生 ...

主讲人:赵磊,华恒智信合伙人.资深人力资源顾问.高级咨询师来源:华恒智信(ID:chnihc) 导读在企业管理实践中,员工的积极性将直接对企业绩效产生影响,因此如何调动员工积极性,即如何激励员工越 ...

员工因薪酬不满意而离职！谁的错？