老领导劝诫新员工：成功不是走捷径，也不是靠勤奋，而是这个 / 四六文摘

职场案例: 近日,在论坛中看到有位大学生小李吐槽到:他在公司里工作了近半年的时间,但是看到有位女主管从公司选择辞职,而离职以后女主管便私自找到大学生,并且煽动她从公司里辞职,小李认为自己在现在公司里工 ...

如今越来越多员工在进入职场工作之后,都希望自己的事业取得成功,拥有较强的专业能力和一定的人际关系和处事技巧,这样就可以升职加薪,但是有些老实人在公司跟领导合作,跟同事相处的时候,却总会是有一些缺点和弊 ...

前不久,在网上看到这样一个帖子,有位女大学生小李吐槽:她在进入一家互联网公司工作后,以为通过加班工作就可以被老板升职加薪,可是实在是没有想到在连续加班5天之后,结果在开会的时候炫耀自己的工作情况,竟然 ...

近日在论坛中便看到有位女硕士小李分享了自己的工作经历,小李在毕业之后就到了一家互联网公司面试,索要3万月薪,但是很显然,小李并没有找准自己的定位,而且高估了自身的能力. 面试官直接高情商的回应道:难道 ...

职场案例: 近日在论坛中看到有位女销售小李分享了自己被公司辞退的经历,因为上个月的业绩比较好,所以达到了3万元的奖金,而在参加同事聚餐的时候,不少同事都觉得女销售应该分享自己的奖金,大家才有更加的有动 ...

近日在网上看到这样一个帖子,有为90后销售员小李吐槽:她在一家服装销售公司签下了200万的订单,可是在找公司老板要奖金的时候,老板却认为小李违反了相关的规定,所以订单和客户都不算数. 因为小李抢了其他 ...

近日,在网上看到有位女员工小李吐槽到:她在进入公司工作后,其实也是彻底看清楚了老板的真面目,因为前不久老板承诺员工在公司里加班就会有双倍的加班费,所以小李便跟其他同事一起都留在公司里加班,放弃了自己的 ...

日常案例: 女员工小李在参加老板婚礼的时候,不小心得罪了公司的很多客户,因为大家在刚开始协商随礼的时候,都觉得给老板随礼只需要200元就行了,但是小李却认为自己刚进入公司需要通过礼金,需要借助这样的机 ...

职场案例: 不久前看到有位女大学生小李吐槽到:她在进入公司工作后看到加班没有加班费,于是便在公司开会的时候提议公司加班应该给予员工相应的加班费用,这样才不会让员工失望,老板认为小李的做法和提议是正确的 ...

前不久在论坛中看到有位女销售小李分享了自己参加聚餐的经历,小李由于业绩并不是很好,所以希望通过劝酒和敬酒来得到老板的重用,可是小李已经醉酒,但是还多次找老板劝酒,结果就因此得罪了老板,老板一气之下便把 ...

职场案例: 在前不久看到有位大学生小李分享了他的工作经历,在参加公司年会的时候公司方面有抽奖的环节,这位小李便抽中了价值5000元的一部手机,可是等到领奖的时候,小李却收到主管的信息,因为主管告诉小李 ...

近年来有很多员工在刚刚毕业进入社会工作后,总会遇到一些不称心的事情,大家会觉得不公平,而且无法享受到正常的待遇,于是便开始选择辞职,甚至会有很多员工跟领导大吵一顿,那么这些过于情绪化的员工,其实在公司 ...

老领导劝诫新员工：成功不是走捷径，也不是靠勤奋，而是这个