工作十年，从月薪2千到5万，我发现会跳槽的人都拒绝这5种公司 / 四六文摘

职场案例: 老板承诺这些奖金在明年年底一定会及时发放,听到老板的谎言,小陈真的是表示非常无奈,因为老板就是在通过这样的方式让员工继续留在公司里努力工作,可是如果没有奖金没有提成,她却认为自己在公司里没 ...

音频版课程链接,让你解放双手,边走边听:https://www.ximalaya.com/gerenchengzhang/20463813/415322904 凡事都有解导语:你想跳槽吗? 提到工作 ...

近日在网上看到这样一个帖子,有为90后销售员小李吐槽:她在一家服装销售公司签下了200万的订单,可是在找公司老板要奖金的时候,老板却认为小李违反了相关的规定,所以订单和客户都不算数. 因为小李抢了其他 ...

2020年,已经过去一大半了.因为疫情,很多地方到现在还没有脱下口罩,生活和工作都受到很大的影响.有网友调侃道: "今年的职场竞争压力比往年更大了,一不小心就要喝西北风了." 虽是 ...

昨天看到一篇文章,文章的作者貌似是一名七零后的公司老板. 他在文中怒斥现在的八零后和九零后,工作没有常性,经常跳槽,给他这个当老板的,带来了很大的困扰. 并且尖酸刻薄地写道: "八零后九零后 ...

晓芳说职场·1小时前揭秘职场"薪酬倒挂"的真相. 最近网上出现了一波吐槽"薪资倒挂"的热议. 很多老员工发现新招的应届生,工资竟然比自己高出许多,因而愤愤不平 ...

前几天吃到一个互联网圈的大瓜. 说是某视频网站头部博主,拖欠了三名员工长达两个月的工资. 拖欠工资这事儿虽然很恶劣,但这种事在职场也不是一次两次了,大家都已经免疫了. 如果属实的话后续该走什么程序走什 ...

[网友投稿] 看到我部门新员工工资条的那一刻,我的心态终于炸了. 下面我来说一下我为什么心态崩溃: 我是公司七年的老员工,我刚进公司的时候,公司才27个人,我是第28号员工. 我们公司是做互联网服务的 ...

公司利润大幅度降低,老板决定解聘一批人.其他人都拿了几万补偿金走人,程序员老王却不愿意被解聘.HR小李说,"这件事交给我办."很快小李搞定了老王.没想到一个月后,小李也被老板开除. ...

妥善的离职是职场社交最后的体面. 来源 / 金柚网(ID:MissU_app) 作者 / 金柚网推荐阅读时长 / 5分钟近年来,员工离职跳槽现象尤其明显.有的是刚入职半年的新人,有的是入职五六年的 ...

工作十年，从月薪2千到5万，我发现会跳槽的人都拒绝这5种公司