数字化时代，人力资源管理者必须具备的九大胜任力 / 四六文摘

戴维·尤里奇 (Dave Ulrich, 1953-)是美国密歇根大学罗斯商学院教授.人力资源领域的管理大师,他提出的关于人力资源的四角色模型.三支柱模型,如今每天在被HR津津乐道. 尤大师会定期更新 ...

人力资源管理大师戴维·尤里奇提出,人力资源管理未来将进入4.0时代,该时代的要义是由外而内的人力资源管理,这将取代战略型人力资源管理的3.0时代. 在戴维·尤里奇发起的第七轮"全球人力资源胜 ...

绩效管理是企业管理中的重要部分,绩效管理与公司经营目标息息相关,好的绩效管理能有效提升企业的竞争力.美国<商业周刊>的一项调查表明,企业成功的第一要素是绩效管理.因为员工的绩效水平决定着人 ...

优秀的人具备的九大特征: 1.独立 2.执着 3.爱学习 4.不合群 5.有点狂妄 6.非常专注 7.遭人嫉妒 8.比较孤独 9.眼光高有追求

美国著名管理大师迈克尔·波特曾说:"一个管理者的能力表现并不在于指挥别人,而是在指挥自己跳出最美的舞蹈."意即一个管理者,除了指挥他人为公司创造业绩,以及充实自身的专业技能外,还必 ...

前些年,金融行业伴随着国家经济的高速发展迎来了春天,挣的盘满碗满.但是最近几年随着经济下行,经济进入新常态,国家去杠杆,之前金融机构粗放式经营模式带来了严重的挑战,不少金融机构不良率急速上 ...

同样的管理者管理水平参差不齐,有好有坏.管理问题说到底是一个管人的问题,无论是资金还是供货销售,或者设备故障,其实归根到底的人的因素占据了很重要的问题.在企业身为一个管理者,没有人要求我们晋升段位,但 ...

同样的管理者管理水平参差不齐,有好有坏.管理问题说到底是一个管人的问题,无论是资金还是供货销售,或者设备故障,其实归根到底的人的因素占据了很重要的问题.在企业身为一个管理者,没有人要求我们晋升段位,但 ...

导读从席卷全球的勒索病毒,到信息泄露致使大学生被骗自杀身亡,这些事件都在警示网络安全问题需要高度重视.积极应对. 2017年6月,我国第一部有关网络安全的基础性法律<网络安全法>全面实 ...

第一招:工作上"共同进退",互通情报工作本身就是最好的兴奋剂,与其让员工揣测酒店发展前景,不如让员工把心思放在工作上.酒店管理者应该在工作中与员工"共同进退" ...

说到交响曲,海顿一生创作了 104 部,莫扎特写了不下 49 部,可到了贝多芬却急剧下降,一生只写了 9 部.然而,正是这 9 部交响曲,奠定了贝多芬在古典音乐历史上的地位. 从这 9 部交响曲中,我 ...

数字化时代，人力资源管理者必须具备的九大胜任力