这三个锦囊，让不靠谱的同事变得靠谱 / 四六文摘

嗨,这里是HR新逻辑! 今天的推文内容,是一位在HR新逻辑入职满一周年的小伙伴对过去一年"升级打怪"的工作经历分享,以下: 哈喽!我是HR新逻辑的运营编辑Ayan,又到了金 ...

在我们的日常工作中,对如何吸引用户.引导用户.留住用户这些问题,经常会使用一些心理学的方法.本次介绍的 "行为设计" 便是从心理学衍生出来的一种商业上解决引导.转化.留存等问题的方 ...

如果你的团队现在在使用OKR,那么这篇文章你一定要读! 如果你是一个管理者,要带领员工冲锋陷阵,那么这边文章你更要去读! 如果你是一名普通员工,想要需求更好的职业发展,这篇文章要读三遍! 一.目标思维 ...

" 项目是组织进行的一个暂时性(temporary)的努力付出,在一段事先确认的时间内,运用事先决定的资源,以产出一个独特的(unique)且可以事先定义的产品.服务或结果."&q ...

本文大概6200字,阅读需要15分钟. 这是智远的第0147篇成长笔记的分享. 不确定性"环境中" 如何成为复合型人才. 1980年初大批知识分子,机关干部,国企人员下海" ...

作者:嵇国光管理视界摘要:公司很多问题的发生大多因为缺乏沟通或沟通不善所致.因此建立内部沟通制度以使沟通常态化.规范化.高效化非常必要.其中会议管理制度格外重要.从公司日常管理来看,总经理月度例会是 ...

当前,国内疫情防控形势严峻复杂,湖南省多地相继报告新冠肺炎本土确诊病例,我们医院所在的株洲市正面临疫情防控工作的重大挑战.郑州市第六人民医院发生院感事件,再次重重地敲响了医院院感防控工作的警钟,要求我 ...

明朝末代皇帝崇祯皇帝曾有一个特殊的花押,其形状十分奇怪,除了他自己本人认识之外,其他三种说法都未能得到他人的赞同.这究竟是怎么回事? (本文所有图片,全部来自网络,感谢原作者,如侵犯您的权利,请联系本 ...

网上流传着一句话 "八缸是信仰,六缸是理想,四缸是底线",这被视为是对三缸车的抗议.而当我们还在鄙视三缸车的时候,有些车企已经走在两缸车的路上了. 卡尔·本茨先生制造了世界上第一辆 ...

昨天去北京大学参加XX建设"一带一路"的文化特区课题研讨会.中间有公众讲话的环节,很有感触. 研讨会邀请了多位在文化产业方面的权威专家,以及我们市上一些部门的领导.会议议程有:课题 ...

文/邓智宁正心正举特约作者主播/昊驰现实社会中,通常是有头脑的人在社会中占据优势,在残酷的社会竞争中往往能创造价值获得财富. 笔者认为,一个有头脑的人必须是掌握了足够的知识.经验.信息,拥有人 ...

和孩子一起学习成长有趣.有料.有价值文|海蓝双休日,我带着儿子到商场里的室内游乐场玩.游乐区有一个男孩和一个女孩,看上去在3岁左右. 他们在玩追逐的游戏,男孩边跑边朝着小女孩喊"笨蛋, ...

下乡知青关注我,领取知青专属纪念胸章! 公众号社交圈很大程度上会影响你的生活: 与积极的人交往,你会变得更阳光:与消极的人交往,你也会充满负能量:与诚实的人交往,你们能坦荡磊落.互相鼓励:与不靠谱 ...

我是在A股刚刚开始就接触了股市,那时候我也是而立之年手中也有些积蓄.但是当时社会的大环境还属于紧缺型特点,倒腾一些电子产品都能赚很多的钱.那时候对股票没有太深的理解和看法,是一位大哥拉着我接触并开始购 ...

这三个锦囊，让不靠谱的同事变得靠谱