要让激励机制起作用，先把激励的底层逻辑打通 / 四六文摘

民营医院在高级人才市场上相对缺乏吸引力,其核心因素主要是民营医院用人机制的不稳定以及公立医院传统人事制度对人才流动的限制作为医疗服务市场上的人才弱势区",民营医院究竟怎样才能吸引和留住人才 ...

当前,中国富人群体正在随着中国经济的发展快速崛起,同时,"创富一代"对于财富传承的需求日益凸显.根据招商银行(52.10 -3.38%,诊股)与贝恩公司联合发布的<2021中 ...

摘要:随着我国人口数量的不断增加,加之城市化水平的迅速提高,水资源紧缺问题日益尖锐,水资源短缺.农业干旱等问题已经严重制约了我国经济和社会的发展,所以,推广高效节水灌溉技术是迫在眉睫的重要任务.据此, ...

当初设置职称的目的是为了激励老师们努力工作,让老师们有一个奋斗的方向.但从职称存在的几十年发现,职称已经起不到激励教师的作用了,个人认为,应该取消职称!职称该退出历史舞台了! 第一:目前的职称评审太注 ...

销售经理如何选定指标? 销售经理是我们一个企业当中非常重要的负责公司业务开发的部门经理.那么对于销售部怎么样把他的绩效考核,他的利益驱动能够设计得更好?如何选定对他工作方向和工作要求的指标? 绩效指标 ...

时间银行互助养老缓解服务压力所谓"时间银行",本质上是一种互助养老模式,主要是指低龄老年人为高龄老年人提供非专业性的养老服务,按照一定的规则记录服务提供者的服务时间,储入其&q ...

财务类的岗位怎么选指标呢? 财务经理指标我写了几个指标,大家一起来分享 K1公司产值额,我一写完这个指标,好多财务经理就有意见,我在课堂里面经常听到财务或有些老板都问老师:为什么我们对财务经理考核这 ...

4月21日,国家发展改革委.国家能源局就<关于加快推动新型储能发展的指导意见(征求意见稿)>公开征求意见.点击文末"阅读原文"可查看原网站文件. 征求意见稿提出: 1) ...

编译:思越,编辑:十九.江舜尧. 原创微文,欢迎转发转载. 导读肝细胞癌(HCC)是原发性肝癌中最常见的亚型,也是世界范围内肿瘤相关死亡的主要原因之一.然而,肝癌发病的分子机制尚未完全了解.最近有新 ...

良心不能用分值衡量. 教师是一个特殊的职业,有些工作如家访,问题生,师德等,是不能用分数体现出来的.教师的工作是个良心活,如果分配不公,势必造成他们积极性严重挫伤而隐性罢工. 职称和绩效工资,是遭到教 ...

许成钢教授认为,研究很少取得重大突破,是与学术界错误的激励机制直接相关的.错误的激励机制越强,取得的重大突破就越少. 本推送转自公众号:學人Scholar 受访人:许成钢,1991年获美国哈佛大学经济 ...

要让激励机制起作用，先把激励的底层逻辑打通