2013年5月一级人力资源管理师专业技能真题 / 四六文摘

来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业政府机关经济开发区问题类型绩效考核客户背景某国家级高新技术开发区成立于改革开放后,位于三省交界处的九江(化名),是直接由省委省政府创办的全省首 ...

网上曾流传一个笑话:如何让猪上树?第一种做法是愿景激励:给猪美好愿景,告诉它你就是猴子:第二种做法是绩效考核:告诉猪如果上不去,晚上就摆全猪宴:第三种做法是山寨效果:把树砍倒,让猪趴在树上合影留念.通 ...

关键词:业务.人资.问题.因果点击文末"在看",是对我最大的鼓励! 一切业务问题都是管理问题,所有管理问题却是人的问题,人的问题自然就是人力资源的问题了. 人力资源问题是因,业务 ...

一.简答题(本题共2题,每小题10分,共20分) 1.就测试效果而言,投射测试的不足表现在哪些方面?(10分) 2.绩效考评周期的影响因素包括哪些?这些因素如何影响考评周期决策?(10分) 二.综合分 ...

一.简答题(本题共2题,每小题10分,共20分) 1.简述影响企业集团组织结构变化的外在和内在的因素(10分) 2.按照内涵的大小,胜任特征可分为哪几种类型?(10分) 二.综合分析题(本体共4题,第 ...

一.简答题(本题共2题,第1小题14分,第2小题16分,共30分) 1.简述劳动定员标准由几大要素构成?行业定员标准包括哪些内容?(14分) 2.简述为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班 ...

一.简答题(本题共2题,第1小题15分,第2小题15分,共30分) 1.简述制定具体人力资源管理制度的基本程序(15分) 2.简述绩效改进的方法与策略(15分) 三.案例分析题(本题共2题,第1小题1 ...

(一)单项选择题(第1-8题) 1.在西方,"道德"( MORALES)一词引申的意思是( ). A.已经得到了,不再做了 B.规范和行为品质 C.道路.路径 D.潮流和趋势 2. ...

一.简答题(本题共3题,第1小题15分,第2小题16分,第3小题15分,共46分) 1.简述企业应对人力资源短缺的措施.(15分) 2.简述利用访谈法进行培训效果评估的具体步骤和应用范围.(16分) ...

一.简答题(本题共3题,第1小题15分,第2小题16分,第3小题15分,共46分) 1.企业组织机构出现哪些征兆时需要进行变革?可以采取哪些具体的变革方式?(15分) 2.简述培训项目成本的构成?(1 ...

一.简答题(本题共3题,第1小题16分,第2小题16分,第3小题16分,共48分) 1.SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些?(16分) 2.在设计无领导小组讨论试题时,应当聘请哪些老师进 ...

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