柳南区：“五考”工作法破解公务员平时考核难题 / 四六文摘

来源|环球人力资源智库(ID:ghrlib)氢课直播分享|卢锐军北大国发院EDP项目特聘讲师,曾任中兴通讯招聘部长.薪酬部长在进行部门绩效考核时,通常一线部门都很好考核,不管是销售一线,操作 ...

阅读导航→ 01 生产总监量化指标设计.绩效考核方案 02 生产经理量化指标设计.绩效考核方案 03 生产主管量化指标设计.绩效考核方案生产部一.生产总监量化指标设计.绩效考核方案量化指标设计 ...

(2019-01-15 22:47:12) 近年来,我省深入贯彻中央关于加强公务员平时考核工作部署要求,强化问题导向,精心组织实施,在2017年6月底实现省市县机关公务员平时考核"全覆盖&q ...

2016-11-23 05:05:46 决策 2016年10期胡仙芝公务员工作上"苦乐不均"."忙闲不匀",有的甚至形成"多付出的多是非,少付出的 ...

中国组织人事报发布时间:2020年10月19日作者:通讯员费组轩本报费县讯 (通讯员费组轩)今年以来,山东费县坚持问题导向,健全完善公务员平时考核方式方法,不断增强公务员平时考核质量,切实提升考 ...

2020-07-08 11:30 平时考核是公务员队伍建设之基.管理之基,在公务员管理中具有基础性.引导性.激励性作用. 泰兴市编织平时考核立体化网络,构建科学的知事识人体系,充分调动和激发公务员队伍 ...

为进一步促进公务员履职尽责.担当作为,济宁市采取"13531"工作法,建立日常考核.分类考核.近距离考核的知事识人体系,高质量推进公务员平时考核工作. "1"个 ...

临潭县坚持把公务员平时考核与制度建设.年度考核.日常管理.岗位职责.奖惩激励相结合,充分调动公务员干在平时.比在平时.优在平时的积极性和主动性. 与制度建设相结合.严格执行<公务员法>&l ...

本报讯日前,在浙江杭州召开的全国公务员平时考核工作座谈会上,我市作为云南省的试点单位交流了做法.成效和经验. 公务员考核是公务员管理工作的基础性环节,是加强公务员队伍建设的有效途径,也是对公务员进行 ...

青海党网发布时间:2021-01-18 10:30 作者:本站编辑来源:青海日报德令哈市着眼于公务员经常化管理,围绕政治标准.考核重点和日常效能评估,全面客观准确评价公务员的德才表现和 ...

挂图作战. 每周一回顾. 每月一纪实. 红网时刻通讯员刘雄伟长沙报道每日一分享.每周一回顾.每月一纪实......今年以来,长沙市望城区委组织部将考事与考人.节点和结点有机融合,推动平时考核严在 ...

柳南区：“五考”工作法破解公务员平时考核难题