乱谈管理（提升情商：放下道理，不争对错，去跟你的感受联结） / 四六文摘

很多女生找我做情感咨询的过程中,我发现了一个相同的问题,大多数女生都不明白,怎样去理解自己的伴侣. 当自己难过的时候,觉得异常孤单失落,想要对方的一个拥抱,一句温暖的关怀,才能稍微抚平你内心 ...

教外圆功的福刚老师说,有时太太一进家门,看着心情不好,就抱抱她,不管她有啥情绪,基本换鞋.洗手的功夫就平复了.有时她会"哇--"就哭了,那就多抱一会儿. 羡慕吧?小编是实名羡慕! ...

八音菩提佛有八音,种种微妙音,一人听一种. 15篇原创内容公众号许多公司在创业初期,对人的管理都很差,因为只会一招--讲道理. 比如,许多员工对这样的场景特别烦:领导喜欢开会,一开会就特别喜欢讲 ...

如果你身边的人有这3种表现,说明他情商很低,请远离 2021-08-30 14:14·爱与哀愁首卷语: 假如你觉得自己的日常生活很贫乏,不要去指责生活,而应该从自己身上找出原因. --弗希德在我们 ...

我们每天都生活在一个团队中,不可避免地,团队成员间会发生很多冲突.如何处理这些冲突,是每个成员都要了解的,作为管理者更要学会处理冲突. 人际的两种行为方式 1.合作性行为合作性行为,就是一方力图满足 ...

◆老虎的孤独作为森林王国的统治者,老虎几乎饱尝了管理工作中所能遇到的全部艰辛和痛苦.他终于承认,原来自己也有软弱的一面.他多么渴望能像其他动物一样,享受与朋友相处的快乐,能在犯错误时得到朋友的提醒和 ...

文/陈春华文章来源/春暖花开导读:计划管理是企业管理的基础,但却是最容易被企业家忽视的.企业发展得好不好,计划管理是其中的一个关键.本文从计划管理的认识.制定和实施三个层面详细教你如何制定有效的计 ...

与众多在企业做管理的.做产品的朋友交流,有下面几个观点经常出现: 1.现在的员工难招: 2.现在的员工难留: 3现在的员工难管: 4.现在的员工不知道感恩: 5.现在的员工想法太多了-- 我想,类似的 ...

管理者需要学习吗? 答案是肯定的. 管理者每天都要面对管理上的问题,所以要不断地改变观念,不断地学习,并且运用到工作当中. 那么,管理者学习的特定有哪些呢? 1.管理者的学习是为了提升能力例如:19 ...

曾经有人说:"做一个管理者难,做一个受下属尊敬.爱戴的管理者更难,做一个卓有成效的管理者难上加难.'这样的观点让很多管理者在职场上对目标望而却步.其实无论做什么,只要找准定位,把握住原则,能 ...

管理是方,领导是圆.管理对事,领导对人.管理是起草制度,制定流程,配置资源.领导是激发意愿,培育能力,描绘蓝图. 方的东西往往缺乏灵活性,不能随意变通,是原则性的东西.因为管理是方,所以管理必须是刚性 ...

要想成为一名优秀的部门经理,必须满足十大要求. 1.解决问题的能力解决问题的能力不仅仅指在日常的工作中解决问题,而且要求在危机中也能够解决问题,在处境艰难的时候仍然能够保持建设性和创造性,这是作为企 ...

合适的"一句话定义",是与你的自我定位.实际情况.工作职责要求.企业文化要求密不可分的.现在好多人写简历,看见别人都写什么团队精神强.沟通能力强.领导能力强,等等,就照搬过来.我想 ...

乱谈管理（提升情商：放下道理，不争对错，去跟你的感受联结）