仲裁

相关推荐

• 最高法院案例｜仲裁调解不成，可向法院起诉的仲裁条款，应无效

  --约定"先仲裁,后诉讼"的争议解决方式,缺乏将仲裁作为最终解决方式的合意,违反一裁终局制度,应认定无效. 标签:|仲裁约定|约定无效|一裁终局 案情简介:2017年,建筑公司与开 ...

• 资管｜资管纠纷引发侵权之诉，管辖如何确定？

  法盛金融投资 作者:王伟斌 邱冬梅 来源:锦天城律师事务所 一.问题的提出 在<关于规范金融机构资产管理业务的指导意见>(简称"资管新规")实施前,多层嵌套的资管产品非 ...

• 劳动争议案件的仲裁时效能否主动适用？

  劳动争议案件的仲裁时效能否主动适用? 原创 宋宗明 王晓峰 山东高法 今天 案情 上诉人(原审原告):史某某. 被上诉人(原审被告):昌邑市某粮食有限公司. 昌邑市某粮食有限公司由其他公司改制成立.史 ...

• 最高人民法院关于下级法院撤销仲裁裁决后又以院长监督程序提起再审应如何处理问题的复函（2003年）

  最高人民法院关于下级法院撤销仲裁裁决后又以院长监督程序提起再审应如何处理问题的复函 ([2003]民立他字第45号) 黑龙江省高级人民法院: 你院2003年8月18日(2003)黑立民他字第1号< ...

• 中企法顾：员工在公司劝说下离职，还能不能申请仲裁要求赔偿？

  根据<劳动合同法>相关规定,在劳动者合同没有到期.能都胜任工作且没有犯错的情况下,用人单位也经营正常,这时候单位合法解除劳动合同的方式就只有一种:协商解除. 根据规定,用人单位与劳动者协商 ...

• 杜特尔特：海牙南海问题仲裁决议就是废纸一张

  中评社香港5月6日电/菲律宾总统杜特尔特周三(5月6日)表示,菲律宾在南海问题上对中国的仲裁胜利"就是废纸一张",可以扔进垃圾桶. 卫星新闻消息,海牙常设仲裁法院于2016年7月就 ...

• 单位通知我们办辞退手续，我应该先办手续、后去仲裁吗？

  单位通知我们办辞退手续,我应该先办手续,后去仲裁吗?接到单位通知办理辞退手续,首先要看用人单位是口头通知还是书面通知,如果属于口头通知可以暂时不予理会,要求单位出具书面通知:如果是书面通知就要看通知的 ...

• 表见代理中的仲裁条款是否有效

  表见代理是代理制度的一种特殊情况,当代理人没有代理权或者超越代理权作出代理行为时,就构成表见代理.对于仲裁的管辖,由于仲裁实行约定管辖以及一裁终局,对于实体裁决事项,当事人基本无救济的途径,因此,仲裁 ...

• 公司口头辞退你，千万要记住，先不要去仲裁或干脆不上班

  公司口头辞退你，千万要记住，先不要去仲裁或干脆不上班

• 劳动争议裁判规则-劳动者能否以仲裁方式提出解除劳动合同篇

  对于一方当事人能否以仲裁诉讼方式提出解除合同,主流观点是可以但存在一定的争议,<民法典>施行后,该问题变为确定可以.那么劳动争议领域中的劳动者能否以仲裁诉讼方式提出解除劳动合同呢,本期就来 ...

• 劳动争议案件的管辖—仲裁与法院不一样

  本期内容源自张律师首发于青岛市律师协会人力资源和社会保障委员会主编的电子月刊<青岛劳动>第7期"实务研讨"中的第一篇. 说明及提示:因交稿时间为2020年12月24日, ...

• 案例：员工提供了这样的证据，仲裁判公司赔付10年加班费11万元

  这是一个虎哥帮助处理的真实劳动纠纷的案例,当然,员工小王上班与同事打架被开除的事情咱先不多说了,仲裁裁决未支持这个解除劳动关系的赔偿金不在今天讨论的内容,今天就分析一下我帮助小王申请主张10年加班费并 ...