猎头如何提高简历推荐质量 / 四六文摘

在猎头行业,大家都有一个共识:猎头的离职率非常高,不亚于互联网. 在离职率高的背后是,真正业绩非常好的顾问,基本上都不会离职或很少离职.即使离职,一般也会选择自己创业或加入有前景的和比较靠谱的猎头公司 ...

做猎头,有时候也挺无奈的! 做猎头价值和责任也是非常大的,带来的同样压力也会很大.以后谁再说"猎头不就是传递信息的嘛,赚钱太容易了"这样的话,我跟谁急! 就在昨天,G顾问服务的某个 ...

又见周一-^_^ 上班的心情还是挺愉快的.转眼过来快3个月了,时间飞逝啊. 上周五,自我入职接手过来的高管岗位,终于推进到了最后环节.候选人正式接受了offer,皆大欢喜.集团领导邮件和我祝贺,并说给 ...

不论是与猎头对接的HR,还是接电话的职场人,都经常会有一个疑惑:猎头是怎么找得到人的? 有时候HR给出的候选人是不可能在招聘平台上找到简历的, 但是他就是能帮你找到. 对于接到电话的跳槽者更是疑惑:他 ...

不论是职场菜鸟还是职场老人,找工作和跳槽都不是一件轻松的事情. 从写简历.投简历.线下面试.到最终确定offer,这个过程要解决诸多问题. 比如,如何瞒着上司出去面试,如何瞒着HR投简历,如何在最快的 ...

嗨,这里是HR新逻辑! 今天在社群里看到一位猎头朋友发的招聘对话截图,是一位投递HRD岗位的求职者,在得知自己"简历不符合"后,怒骂猎头的内容. 群里的伙伴们看到后都在讨论: 不尊 ...

背景调查是很多人求职过程中的一块心病,在跳槽为了找到更好的工作就给自己的简历"包装一下",到了真正背调时才开始慌. 其实这是求职过程中不容忽视的一环,有很多人前面几轮面试都过了,甚 ...

一.认清形势,准确定位,找到提升质量的最佳突破点学校坚持以推动教育内涵发展为主题,以高效课堂建设为核心,以加强教师专业化发展为动力,实施聚焦课堂.聚焦学生.聚焦过程"三聚战略", ...

一.认清形势,准确定位,找到提升质量的最佳突破点学校坚持以推动教育内涵发展为主题,以高效课堂建设为核心,以加强教师专业化发展为动力,实施聚焦课堂.聚焦学生.聚焦过程"三聚战略", ...

掌声.发自内心的掌声让课堂有意义.孩子们希望在课堂上能听到来自老师或者同学的深刻而精彩的见解,简便而有效的解题思路和解题方法,能让自己有所感悟. 学生在你的课堂上听了半天,然而一句精彩的话都没听到,一 ...

据说每个混迹职场的打工人,都曾在上班时间接到过一个神秘电话. 电话的那头,带着礼貌和克制的询问. 电话的这头,想要靠着"嗯嗯,好的"没有任何信息的语气词糊弄过去,但他躲闪的眼神早就 ...

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