不能成为伯乐的领导，会有这三个特质，不成熟不稳重只会影响员工发展 / 四六文摘

这本书是由休斯敦大学教授奥尼尔和职场关系达人查普曼所写.在以往的晨读中,我们介绍过书中的部分内容,这次我们继续介绍书中关于领导眼中,突出员工具备的特质.统计表明,在公司提拔员工时,他们主要考察员工是否 ...

职场案例: 近日笔者看到有位女大学生分享了自己的工作经历,她在进入一家网络公司后,由于拒绝加班,所以跟老板发生了不小的冲突,因为老板认为作为员工在公司里就应该无条件服从命令,那么大家就不想再继续.留在 ...

近日,在网上看到这样一个帖子,有位女销售王女士在跟老板去外地出差的时候,参加重要饭局,而在和客户喝酒聊天时,王女士已经通过察言观色了解到老板不胜酒力,于是便主动挡在老板面前替老板喝酒,很显然王女士通过 ...

近日,笔者看到有位女销售分享了自己的工作经历,这位女销售在一家销售公司里通过不懈的努力终于签下80万订单,但是在月底却发现自己的奖金被老板扣除了8000元,对此女销售直接从公司里选择辞职,因为他觉得同 ...

职场案例: 前不久在论坛中看到有位网友分享了他们公司主管的经历,在公司入职后,主管在结婚的时候便给公司员工发请柬,公司里有30个员工在不同部门,而这位女主管在销售部门,由于和其他员工并不是很熟悉,于是 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作以后,都希望自己能够通过业务能力通过交际实力进入中高层,这样才能够跟领导有较劲的关系,但是越来越多年轻人发现自己在公司里工作的时候,总是被领导利用和陷害. 不久前便看到 ...

前不久,在职场论坛中笔者看到这样一个案例,有位女大学生小王吐槽:她在参加公司聚餐的时候,看到老板在公司群里发红包,老板一共发了20个红包女大学生.多次都是抢到了第1名,金额比较多,一晚上一共抢了100 ...

如今在进入职场工作以后,有很多员工其实都想追随明智的领导,这样才能在和领导的配合中有更好的发展,但是不少员工根本就不知道该如何判断领导值不值得追随,所以大家.在工作的时候都特别焦急,笔者建议大家,判断 ...

不久前,在网上看到这样一个帖子,有位女大学生小李在进入公司工作以后,其实对于公司老板还是非常认可和尊重的,可是前不久在参加公司年会的时候,小李便看到了老板的真面目,因为在年会时公司领导组织了抽奖的环节 ...

和领导相处,我们都要特别自己的一言一行,有些话不该说,我们提都不能提,而有些话该说的,也要注意说话技巧,畅所欲言不是聪明人做的事情,灵活变通才是. 以下这三句话在领导面前不怕多说,反而说得多让你提拔越 ...

不能成为伯乐的领导，会有这三个特质，不成熟不稳重只会影响员工发展