5月份发3月份的工资合法吗？法院二审判决：违法！属于无故拖欠 / 四六文摘

案例编辑︱劳动法库小编[整理摘编:时英平] 王小惠于2016年11月入职湛江某公司,2018年12月18日开始,公司全面停业整顿,除留守人员之外,员工都离开岗位并解除劳动合同,2018年12月18日王 ...

2018年10月8日,安红前往达安公司应聘. 2018年10月10日,公司向安红下达了<入职通知函>,载明"入职报到时间2018年10月10日:试用期3个月:试用期工资15000 ...

法律小酌宣传法律知识.交流法务经验!分享来自法院.高院.律师.资深学者的实务文章,传递法律法规司法解释.大家共同交流!!! 公众号案例编辑︱劳动法库小编陆云生于2019年3月18日入职北京恒凯公 ...

宋青书于2015年7月20日入职广州冷冰空调公司,双方有签订书面劳动合同. 劳动合同第七条约定"在工作时间吵架.打架的"公司可以解除合同并无需支付经济补偿或赔偿.员工手册第5.5. ...

基本案情范某与王某经朋友介绍相识,后双方经营公司不善,产生经济纠纷,因范某未及时归还借款,2021年6月28日及6月29日,王某在其朋友圈中擅自公开原告身份证及学信网照片,并配有侮辱性言论,范某发现 ...

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xcel函数近300个,但是结果是引用的真的没几个,目前所知道的有OFFSET.INDIRECT 和 365版本的XLOOKUP!但是有一个函数,你说他是引用函数吧,有的时候它又不是,你说他不是,有的 ...

对于劳动者来说,上班的目的就是为了赚钱,给自己和家人带来更加优质的生活,然而目前绝大多数的单位,或多或少都会存在拖欠工资的情况,试想想,辛辛苦苦工作了一个月,结果碰上了个拖欠工资的老板,那种心情是真的 ...

2009年7月,田文入职河北某矿业公司工作. 2019年5月,田文看到公司还没发放2019年3月份的工资,便于5月9日申请仲裁,要求解除与公司之间的劳动关系,并要求该公司支付2019年未付的工资120 ...

5月份发3月份的工资合法吗？法院二审判决：违法！属于无故拖欠