为何大部分医院摒弃传统绩效，转向选择“第4代”医院绩效 / 四六文摘

部分参会嘉宾: 国家卫生健康委医管中心副主任翟晓辉上海申康医院发展中心副主任郭永瑾首都医科大学附属北京天坛医院副院长贾旺四川大学华西医院运营管理部副部长刘万利制度设计:以考核促改革发 ...

医管新世界努力搭建医疗卫生机构人才学习.交流大平台. 336篇原创内容公众号欢迎领导.专家和同仁老师们积极联系小编(微信号:dhn010),推荐您的好文,分享您的智慧.经验与感悟,谢谢!! 本期 ...

2019年,国务院发文要求根据2018年数据,从医疗质量.运营效率.持续发展.满意度评价4个维度.56个指标对全国三级公立医院进行考核. 今年7月,考核结果出炉,国家卫健委发布了全国监测分析通报,不少 ...

2020年6月,国家卫生健康委下发采集新一轮绩效考核数据通知,其考核框架和指标延续2019年版[1].运营效率作为外部综合绩效评价一级指标,侧面反映出国家监管考核的重点,也成为公立医院改进 ...

医院绩效考核的标准是什么?怎样对医院的绩效考核做出做合理的安排呢?笔者根据自己多年的工作经验指出:医院绩效考核的标准首先从医院工作效率.消耗.医疗质量和经营状况等方面经专家咨询选出代表指标. 医院绩效 ...

医疗体制的不断改革,使得医院之间的竞争更加激烈.公立医院主要是以服务社会公众为工作目的,所以要建立以人为本的工作模式.然而,许多公立医院的医务人员工作热情不高,从而使得提供的医疗服务质量有待提升.追其 ...

作者介绍: 厚盾,辽宁省朝阳市第二医院财务科副科长,高级会计师,管理会计师,中共党员,辽宁省卫生经济学会医院内控管理专业委员会委员.在国家级,省级杂志上发表论文多篇. 摘要:随着医药卫生体制改革的深化 ...

随着医疗机构数量的不断增加,医院竞争越来越激烈,加上医改的不断深化改革,医院经营发展遇到前所未有的艰巨. 那么,该如何进行新时代医院改革及业务创新成了很多医院倍感困惑的难题,那么医院应当注意这几个方面 ...

绩效考核一直都是医院管理者和主管部门比较头疼的难题. 如何更有质量.更有效率地用考核指标指导实际工作,把填表.上报变成是医院提升质量和效益开展改善活动的实际行动,成为了大部分医院管理者和一线医护人员不 ...

为何大部分医院摒弃传统绩效，转向选择“第4代”医院绩效