互联网大佬公司的人才管理秘籍 / 四六文摘

嗨,这里是HR新逻辑! 前不久,马化腾"身边的男人"杨国安,缔造了著名的"杨三角理论"的人,正式出任凯辉基金全球总裁. 回想腾讯刚满10岁那年,马化腾和刘炽平几 ...

为什么大脑看上去都像老实人,我接触过很多企业的老板和企业高管,他们一都有一个共性,都是非常好说话,起码当着你的面会让你很舒服,和电视里边演的霸道总裁完全不一样,他们表现得异常低调,其实这也就是他们的伪 ...

挖人不解决问题你看到竞争对手的某位员工表现亮眼,不但有大将之风,工作态度也令人激赏,真希望能够把他网罗进来为你效劳. 如果你有这种想法的话,要小心了. 哈佛商学院教授葛罗斯博等人最近分享他们历时六年 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 美团人才管理地图目录 1.人才管理概述 2.人才管理地图 3.人才管理带兵工具如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米&quo ...

以 BAT 为代表的互联网大厂,一直是求职者眼中的香饽饽,大家挤破头都想进去,"大厂经历"在国内就业环境中无异于一块金字招牌. 而对于HR从业者来说,大厂的各类人力资源管理体系和制 ...

客户行业信息技术行业问题类型人才管理体系 [客户背景] 某中小型软件公司成立于2016年,是一家专业互联网应用开发初创企业.公司开发了一系列应用,并受到广大网民的喜爱.公司自成立以来,一直稳 ...

近些年,阿里.华为.腾讯.小米等互联网高科技企业的股权及期权激励案例珠玉在前,股权激励变得十分热门,众多转型的传统行业或是"互联网+"的企业也纷纷效仿,试图用股权激励来吸引.保留和 ...

伴随着互联网技术的全面发展,网络经济的触角也不断深入各个行业,在新的商业环境下,如何帮助企业做好人力资本价值管理,推动企业的战略落地和业务发展,是众多HR面临的挑战. 吴晓波的<大败局>令 ...

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为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! GE公司的文化.管理及运作体系什么是六个西格玛? 六个西格玛是一种以数据为基础,追求几乎完美无暇的质量控制的理念.程序和方法.西格玛是一个描述运做的结果与标准 ...

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