随心周六 | 诺贝尔经济学家《助推》:如何做出有关健康、财富与幸福的最佳决策?

奥巴马的枕边书 | 第2099期

今日豆瓣评分7.5分,934人评价

内容简介
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事实上,不需要强制性手段,也不需要硬性的规定,助推便能保证你同时收获“最大利益”和“自由选择权”。这股轻轻推动你做出最优选择的力量,就是助推。例如,政府颁布法令禁止人们食用垃圾食品不算助推,把低价的新鲜水果便捷地呈现在人们眼前,让人们主动地选择健康食品,这才是真正的助推。
这本书凝聚了塞勒和桑斯坦卓越的研究成果,塞勒也不愧诺贝尔奖颁奖词的肯定——“通过探究有限理性、社会偏好以及自我控制的缺失,他演示出这些人类特性如何系统性地影响了个人决定以及市场结果”。
作者介绍
理查德·塞勒,生于1945年,1974年毕业于罗切斯特大学,获经济学博士学位。他目前在芝加哥大学布斯商学院执教,任金融和行为科学教授及行为决策研究中心主任;此外,他还在美国国民经济研究局(NBER)主持行为经济学的研究工作。塞勒教授的研究主要集中于社会心理学、行为经济学等交叉学科。他被公认为行为经济学和金融学领域的先驱。2015年,理查德·塞勒当选美国经济学学会主席。2017年,因对“行为经济学”的贡献,理查德·塞勒被授予诺贝尔经济学奖。
卡斯·桑斯坦,曾任职于美国司法部、美国国会司法委员会和马萨诸塞州法院。他所涉猎的领域包括政策管理、宪法、环境法、经济法、行为经济学等,他在其中任何一个领域的成就都足以让他成为这个时代最伟大的学者之一。他的各项研究成果已成为包括美国中央情报局在内的各类公共机构和企业的研究对象。哈佛大学法学院院长称卡斯·桑斯坦为“我们时代最顶尖的、涉猎领域最广的、话语被引用最多的、影响力最大的法学家”。
原文书摘
1.人人都陷入了“过高估计自己”的迷局。
2.我们将这种由选择到达最终的满意之间的过程叫作权衡。
3.个体投资者在投资决策时倾向于随大流,而不擅长对未来形势做出判断。
悦读者荐

人生就是一个不断选择的过程,我们一生都在追寻关于健康、财富、幸福的最佳决策。人与人的不同,就在于,选择的不同。那么,如何做出有关健康、财富与幸福的最佳决策呢?一起来了解《助推》这本书。

1.为什么要推荐这本书呢?

这本书曾被《纽约时报》、《时代周刊》、《商业周刊》、《新闻周刊》、《波士顿邮报》《金融时报》、《纽约客》、《快公司》、《华盛顿邮报》、《纽约书评》10家全球专业媒体鼎力推荐。

这本书的作者很牛。前面有作者简介,就不赘述。而且我们之前其实也推荐过这本书。

蓝色周一 |  诺贝尔经济学得主教你用《助推》优化决策环境,做出最优选择

值得读 | 《助推》10句精彩书摘,揭示社会的本质

最关键的原因还是今天下午,我们一人一书第二期的推荐图书,就是这本书。领读者多次推荐过这本书,也写过书评如下:

Nudges,我不要你觉得,我要我觉得!

2.如何理解“助推”这个书名?

助推指的是不采用强制的方式,就能显著改变人们选择及行为的因素,而且助推必须使行为的副作用降低到最小。

为了帮助“社会人”做出更好的选择,作者在“自由主义的温和专制主义”的原则下,给出了一个良好选择体系 - Nudges体系:

iNcentives(动机),发现最能让用户关注的动机,用设计突出他。

Understand mappings(理解权衡),让复杂的选项变得容易理解。

Default(默认选项),大多数人会倾向那些最不费力又直接的选项。

Give feedback(提供反馈),好的设计能够提供反馈人们行为是否得当。

Expect error(预见错误),在人们即将出错的时候及时给出错误信息。

Structure complex choices(结构性复合选择),提供智能选择体系。

3.为什么“助推”会奏效?

我们在做事情的时候,很多时候依靠的都是经验法则。书里提到了下面这些法则:

a.锚定法则,诺贝尔经济学家卡尼曼提出的人们决策的三项经验法则之一,人们会在一个已知的数字基础上,沿着他们认定的正确方向进行调整。

b.易得性法则,三项经验法则之一,人们会根据例子获得的难易程度来对风险发生的可能性进行评估,我们高估新闻事件的发生概率,而低估许多“沉默事件”的发生概率。

c.代表性法则,三项经验法则之一,直觉过分重视相似性带来的启发,篮球运动员的“手热效应”和“癌症扎堆”现象可能都是一种随机的波动而已。

d.刺激反应相容性效应,人们都希望接收的信号(刺激)能产生所希望发生的行为,如果两者冲突,人们就会出现错误的行为。

书里还提到了社会人具有的三个特点:

a.盲目乐观,比如,人们都知道吸烟有害健康,但是,烟民里的大多数人,都不太相信自己会得肺癌和心脏病。买彩票的人,大都认为下一次中大奖的是自己。结婚的时候,多数人都认为自己不会离婚。也正是太过于乐观,所以不会采取任何理性的预防措施。

b.损失厌恶,有一个成语叫“敝帚自珍”,我们对物品价值的评估,并没有一个固定不变的数值,如果我们不得不放弃已经拥有的东西,我们的难过程度要比得到它时的高兴程度高得多。这种失去某件东西使你难过的程度比你得到这东西使你快乐的程度大两倍的现象就是"损失厌恶"。

c.现状偏见,与"损失厌恶"一样会让我们懒惰的,还有我们很多时候更倾向于保持现有的状况。比如,老师大都知道,即便教室的位子随便坐,学生上课选位置的时候,还是会倾向于选择之前的座位。出现"现状偏见"的原因,主要是很多人都会采取一种"既来之,则安之"的态度。

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悦读者:点亮时间
编辑:子衿
审校:夏梭木
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