德鲁克:信仰要经历绝望
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【爱·德鲁克-云随笔】为什么“只做重大决策”?
德鲁克先生在<卓有成效的管理者>一书中,对决策有这样的描述:有效的管理者不做太多的决策,他们所做的,都是重大决策. 多年前,读到这一段时,有些不解,有些懵懂.如今读来,似乎悟到一些深意. ...
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为什么德鲁克从来不谈“管理”下属?
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《德鲁克52周教练指南》第212天:管理者的现实
阅读 每一位管理者都要面对的现实是,一方面要求他们具有有效性,一方面却又使他们很难达成有效性.诚然,一位管理者如果不能致力于使工作卓有成效,现实必将迫使他一事无成.(彼得.F.德鲁克<卓有成效的 ...
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从德鲁克的成长经历,看父母给孩子的第一份礼物
一.三年之丧 孔子有个学生叫做宰予(前522年-前458年),字子我,亦称宰我,春秋末期鲁国人,但是这个学生每一次出现,都给孔子带来一些麻烦,最让孔子生气的一次是"宰予昼寝"事件. ...
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德鲁克:激发我一生的七段经历
导读:今天这篇文章,是德鲁克于1995年写下关于人生中影响他至深的七段经历,这些观点,直至今日对我们每个人的现实生活仍有着极强的指导意义. 文章来源:管理的常识 一个人,特别是一个运用知识的人,要怎样 ...
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" 一个人,特别是一个运用知识的人,要怎样才能取得成效?这样一个人,在生活与工作多年之后,在历经多年的变化之后,又要怎样才能一直保持成效?现代管理学之父彼得·德鲁克(Peter F.Druc ...
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穿越稻盛和夫的"利他"与德鲁克的"信仰管理": 问渠那得清如许 唯有源头活水来. 稻盛和夫与松下公司创始人松下幸之助.索尼公司创始人盛田昭夫.本田公司创始人本田 ...
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信仰是需要经历绝望的
何谓信仰 从字面意义上理解 它是指某人对一种思想或宗教 以及对某人某物的信奉与敬仰 哲学家罗素曾说 人与人之间 最难做到的事情 是将一个人的思想 装进另外一个人的脑袋 由此可见 要想改变一个人的思想 ...
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德鲁克:身为管理者,你必须坚守的6大原则(最后一项太难做到)
<德鲁克:身为管理者,你必须坚守的6大原则(最后一项太难做到)> 企业管理者所面临的冲击和压力,不是局外人所能想象和理解的.为此,究竟怎样才能守住原则,洞察先机,开创新局,迎接胜利呢?德鲁 ...
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<论语.公冶长>5.25是很重要的内容,每每读来都另人振奋不已:在师生的对话中,孔子第一次清晰的表达了自己的社会理想. 颜渊和子路站在孔子身边,孔子说:"你们何不说说自己的志向? ...
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德鲁克先生说,管理是一种实践,在此基础上,陈春花教授进一步指出,管理是一种 常识,需要我们很清晰的理解,才能真正帮助我们在实践中获得成效,因此,有了 <管理的常识>这部重要作品.陈春花教授 ...
