你以为35岁的焦虑还能刷多久？ / 四六文摘

在数字经济时代,不确定性剧增,越来越多的企业面临艰难的转型.人力资源部门(human resource department,简称人力资源部)作为企业的重要的部门,其价值一直为企业管理者所诟病.早在1 ...

撰文:李硕 2020年2月1日,著名餐饮连锁企业西贝的董事长贾国龙在接受媒体采访时诉苦,"疫情致2万多员工待业,贷款发工资也只能撑三个月."这话并不是危言耸听,数据显示,截至目 ...

[2019 HRoot中国人力资本论坛演讲实录] 内容来源:2019年9月5日,Kronos中国劳动力研究院院长及大中华区总经理缪青先生在由中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅打造的中国领袖级人力 ...

多鲸10小时前关注到 2022 年,自动化技术发展可能会导致 7500 万个工作岗位消失,但同时,它也会以更快的速度创造 1.33 亿个新工作岗位. 本文来自微信公众号"多鲸" ...

上海一家开业五年并且环境很不错的写字楼,每层出租面积为2600平方米.中介透露,该写字楼整体空置率已经达到了40%左右,而且她负责的楼层每天报价9元多,已经比去年低了1元多,而且报价还有商量的余地.另 ...

在过去的若干年中,大量的研究均指出:往往是那些让员工感觉最舒服.最能展示出员工的创意和进步的工作环境才能支持公司获得持续赢利和客户的满意.这深层次也就反映出办公场所与环境对于员工及企业绩效的影响. 而 ...

作者:HRoot研发部毕景艳 2021来了. 我们周围发生的所有事,可能都会有其政治.经济背景. 经济学人在2020年末给出了对于2021年的最新预测,其中两条是:全球失业和破产企业数或将增加.数字化 ...

摩根大通最近开发了一款金融合同解析软件COIN,上线仅仅半年多,经过测试,原先律师和贷款人员每年需要360 000小时才能完成的工作,COIN只需几秒就能完成.同时,不仅错误率大大降低,它还不用放假. ...

21世纪什么最重要?人才! 在认知层面,几乎每个老板都非常认同这句话:但在管理实践中,很多老板却常常将"人"的问题边缘化,让位于经营和业务管理问题. 但是,当人口红利逐渐消失,对人 ...

2020年是与众不同的一年,COVID-19在我们的生活和工作方式上永远留下了自己的印记.我们将反思2020年,尽管有些趋势已经持续了一段时间,并且仅仅由于今年的发展而加速了,但是许多趋势是组织必须经 ...

你以为35岁的焦虑还能刷多久？