想给领导当好秘书？首先要过好这“三关”！ / 四六文摘

在20XX年行将结束之时,回顾一年以来的文秘工作,自己可谓继续进步不少,在不断的工作中,我的工作能力得到很大的提高,经过一年来的努力,自己为党委办公室工作的进步作出了应有的贡献. 20XX年我在领导和 ...

全文字数:1780 字预计阅读时间:4.5 分钟参谋服务是秘书工作的重要职能.只有坚持基本原则,把准恰当时机,掌握方法艺术,才能当好领导的"左右手". 01 秘书参谋的原则秘 ...

长按此二维码有四种思维很累,甚至有点儿反人类.不过,这四种思维对于当领导特别有效!所以,当时很累,长期看省事儿又省心.所以说:劳心者治人.孟子这句话对我的启示:动脑子的是领导,傻干的是吃瓜群众.一个 ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂导语不管是什么样的员工,工作的绩效取决于领导者的管理水平,而不是员工的水平.员工可以是不同状态的---思维能力是衡量领导者的总体能力和水平的根本标志.领导者的能力 ...

工作五到十年之后,就会有一个选择摆在自己面前,是做一位优秀的业务骨干,还是转型做管理? 其实在一个行业工作五到十年后,基本上对这份工作已经相当了解了,不管是继续深耕做业务骨干,还是转行做管理,都是很正 ...

饭局上聊得开很重要,它可以让你在陌生人饭局上迅速和别人熟络起来.只有饭局上聊到位,这顿饭才算吃好了. 我刚进入职场的时候,感觉自己特别慢热.和公司的人放得开,尤其是和HR小姐姐,各种打屁逗趣,但是一见 ...

职场案例: 不久前,笔者看到有位女员工分享了自己在公司遇到的经历,公司老板运营一家公司已经差不多三年的时间,而女员工和老板关系还是很不错的,不忍心看到公司倒闭关门,于是这位女员工便好心借给老板5万元, ...

今日看到有位女员工在论坛中吐槽:她在离开公司工作后也是对于以前的公司老板糊涂不快,因为在怀孕之后参加聚餐的时候拒绝找老板敬酒,所以几位同事和主管便开始煽动老板,老板为了面子,所以便开始抱怨和辱骂这位女 ...

想给领导当好秘书？首先要过好这“三关”！