收藏《高效能人士的七个习惯》必知的35条金句 / 四六文摘

运营的小事,用心听运营人的行为总是一再重复.因此卓越不是一时的行为,而是习惯.----亚里士多德. 本书分为重新探索自我.个人的成功:依赖-独立.公众领域的成功:从独立-互赖.自我提升和完善四大部分 ...

在说品位时究竟在谈论什么? 总结有三个方面:1)精神,2)物质,3)审美人的相处存在磁场,在团队工作中有些人一见如故,有些人相处半年仍走不到一起,这是基础精神的共鸣:它主要呈现在三观上. 许多人觉得 ...

认识文化的本质文化本质上是社会或人类群体的某种惯性,把握住了这一点就把握住了文化的关键--(1)文化是跟"人"有关的:(2)文化,一定是指某个特定人类群体所共有,带普遍性,或居于 ...

一.心理动机理论人类行为的需求或者源动力可大致分为两类:基本生存需求和成就需求. 1.基本生存需求机(包含生理需求和安全需求) 是人类最基础.第一位的驱动力,在此满足前其它需求会弱化.生理需求内部的 ...

领导者管理笔记管理者领导力知识每日学习.A Leader is Someone Who Demonstrates What's Possible. 来源 | 燕归来PPT「ID:liuyanlai1 ...

在我们的生活中,总有一些厉害的人,无论他们做什么事,好像都很顺风顺水,甚至觉得这些人是天赋异禀或者幸运附体,令人好不羡慕. 然而羡慕归羡慕,繁华都是别人家的,而落寞的自己却依然平淡无波澜.那么到底是什 ...

谈谈<高效能人士的七个习惯> 文/杨蓉重新读完美国管理学著作<高效能人士的七个习惯>,我再次确认 ,这是部经典之作.并不是指,这本书在美国的影响力仅次于<圣经>, ...

<高效能人士的七个习惯>是美国作者柯维的一本书,它被评为福布斯"有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一",被汤姆·彼得斯称为"一本能改变你命运的奇书&quo ...

"高效能人士的七个习惯",指的是主动积极.以终为始.要事第一.双赢思维.知彼知己.统合综效.不断更新.柯维所说的"高效能人士的七个习惯",是一套正确的行为准绳. ...

关于作者史蒂芬·柯维是美国著名的管理学大师,曾被<时代周刊>杂志评为最有影响力的25个美国人之一,他在领导理论,家庭与人际关系,个人管理等领域久负盛名. 关于本书 <高效能人士的七 ...

文/月辉 <高效能人士的七个习惯>开篇第一部分就重点强调了思维方式与原则这一问题,强调了人是创造者,人应该掌控自己的人生,由内而外地全面塑造自己.因为人有四大天赋:想象力.良知.独立意志以 ...

本书主线高效能的"七个习惯" 方法提供开发个人.人际效能.高度整合依次经历人类成长三个阶段依赖期.独立期.互赖期帮助更有效解决问题把握机会不断学习并结合其他原则以 ...

这篇笔记的整理花费了作者相当大的精力,力求使其结构清晰而完整,目的只有一个:看完之后你已经相当于掌握了这本书的精华内容.

收藏《高效能人士的七个习惯》必知的35条金句