领导提拔你的3个假象,学会辨别,别傻傻相信,任人摆布 / 四六文摘

咨询案例本人女,24岁,并没有恋爱经验.985毕业后进入一家大公司工作,我的直系领导比我大了3岁,竟然碰巧是我同校的学长,他为人处事都相当有风度,而且对待每一个人都充满耐心,一开始,我只是在工作上 ...

我们在职场生活中常常会有这样的错觉:为什么我要天天加班,同事看起来十分清闲,而他却能得到领导更多的赏识? 其实解决这个问题不难,我们需要先了解清闲的前提,这个人清闲的前提是他/她的工作已经处理好的,还 ...

职场都是趋利的,当然,领导也不例外,他们看重利益,希望一切都是利益最大化,包括在下属身上获取的价值. 有时候,他们打着提拔你.栽培你的名号来利用你,所谓的"提拔"都是假象,你必须睁 ...

职场中,最难的便是给领导写讲话稿时揣测领导意图. 反过来,懂得领导讲话稿的套路和奥秘,对于日常猜透领导心思,也是极为有益的. 01 领导交代比较完整大凡领导者要在某个会议上发表讲话,都会先把有关文 ...

有很多朋友问我,"职场中究竟该如何做,才能得到领导的提拔."说实话,对于这个话题的延展性我确实太熟悉不过了,因为大多能得到领导认可的不外乎有两类表现,一是能力很强,二是为人处世过强 ...

职场起初靠的是能力,之后能力的作用便不那么重要了,之后靠你的职场权谋来决定你的发展前途,因此你必须要懂得一些职场权谋,让自己有更好的发展.如果你不想创业担风险,那么做一个职场精英也是一种不错的选择. ...

职场人人都在吹逼高调做事,低调做人,但深究起来,很多职场人士并不能透彻其本质内含,也不清如何操作,我们很多人的理解在于凡事只要高调做事,低调做人就行,或者说对于这句话根本不知道该如何下手,以致进退维谷 ...

人在职场,学会跟"领导"沟通,就是尚方宝剑. 但是很多人的沟通方式就是送礼,喜欢用不正当的手段表达感谢,结果往往适得其反,不仅礼没送出去,还被领导看扁了. 小王是原来单位的一位同事 ...

职场中,最难的便是给领导写讲话稿时揣测领导意图. 反过来,懂得领导讲话稿的套路和奥秘,对于日常猜透领导心思,也是极为有益的. 01 领导交代比较完整大凡领导者要在某个会议上发表讲话,都会先把有关文 ...

作为领导提拔谁,是个大学问,很多不懂权谋的领导往往提拔能干的人,有成绩的人,而实际上这类人才通常都是恃才傲物的,被提拔上来之后,认为这一切是自己努力得来的,对领导毫不感恩,这类领导内心会斥骂这类人是白 ...

我创业做公司6年了,很多人都喜欢问我一个问题: "为什么我工作拼命努力,还是赚不到钱?" "怎样才能赚到更多的钱?" 我回复说: 如果你总是问这样模糊的问题,那 ...

领导提拔你的3个假象,学会辨别,别傻傻相信,任人摆布