压力传递系统：从老板到员工 / 四六文摘

神译局 · 10小时前关注首先,你得保持冷静.保持耐心神译局是36氪旗下编译团队,关注科技.商业.职场.生活等领域,重点介绍国外的新技术.新观点.新风向. 编者按:育儿简直就是一门大学问.许多 ...

人为什么会想不通? 人为什么会想不开?从古至今这都是一个哲学命题,答案复杂得简直语言无法表达,今天我们从认知心理学角度分析一下吧! 一个人的行为或心理本质上是两大神经系统驱动的,一个是自主神经系统(脑 ...

职业是否有高低贵贱之分呢? 有位网友发帖说道:"不知道现在的家长是怎么教育孩子的!昨天在饭店,看到一个8岁大的孩子对着服务员直接喊"服务员".现在的小孩子,都不懂尊重人了 ...

作为一个牙科团队的带头人,牙科老板需要面对来自各方的压力.今天是来自家庭的压力,明天是来自牙科员工的压力.牙科操作技术的不断革新,也要求牙科老板必须跟上时代的节奏.已经在不断前行.不断奋进,但依旧会有 ...

接受员工的情绪,而不是压制员工的情绪.这是处理员工情绪时非常关键的一步. 当员工有了消极的情绪(如,逃避或对抗)时,如果我们不去接受他们的情绪,而是去压制,会让双方陷入恶性循环,破坏双方的关系,事情也 ...

公司聚餐职场中人都经历过,老板出钱犒劳一下辛苦忙碌的员工们,不过大家也都知道,有的时候饭也不是那么容易吃的,尤其是遇到在饭桌上仍旧谈论工作的老板,那还不如回家吃顿饭来的踏实. 小王大学毕业之后和自己的 ...

如今很多员工在进入公司工作后,都希望自己能够实现目标,希望能够跟同事之间有更进一层的关系,但是大家在利益纷争面前,可能就会显得很被动,因为有些领导作为升级,他们根本就不愿意新的员工,反而利用员工欺骗员 ...

享受工作带来的荣誉和收入,同样也要承担相应的责任和委屈. 一位员工问我,"我想开店行吗"? 我回问这个员工:"开店不是为了赚钱吗"? 她说:"是&qu ...

以前,餐饮企业为服务员和厨师提供住宿,似乎是天经地义的事. 但内参君近期发现:不少餐厅已经尝试砍掉宿舍,比如遇见小面.陕味食族.酒鬼金居酒屋.朝花里等,已经明确不提供宿舍,比格比萨则只是部分提供住宿. ...

在牙科管理的过程中,必须注重团队的建设和发展.因此,牙科老板应该立足于实际,采取恰当的方式和方法,在解决问题的同时,尽量做到人性化和规范化.具体来看,可以从五个方面出发,切实提高批评的效果,如下: 1 ...

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牙科老板通过视频会议,除了前文提到的6点,还可以通过以下这两点了解员工的状态. 7.看参会发言. 但凡开会就有发言环节,老板发言结束之后,可以让牙科的员工轮流发言,通过员工的发言,牙科老板可以判断出员 ...

前不久老板结婚,小陈便和其他同事一起协商给老板最低200元,但是在老板结婚当天,小陈却发现有很多同事都随礼500元或者1000元以上,对此小陈觉得自己被同事戏耍了,而且这次也是在领导面前显得很没有面子 ...

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