：情商低的人才会有的三种表现 / 四六文摘

开启人才教育的新视野点击题目下方蓝字关注武说人才 xue 薛 fu 夫 zi 子 ji 寄 yu 语提高孩子的情商,对于促进孩子成长与成才,具有特殊的重要意义.智商反映孩子的聪明程度,但情商不仅 ...

遗传学研究和医学实验证明,大脑的前额叶.后额叶.顶叶.颞叶和枕叶,分别掌管对人.对事.肢体.声音和图像的思维习惯.今天赋云君为大家介绍前额叶脑区掌管的精神能量. 前额叶与丘脑背内侧核共同构成我们人的觉 ...

文丨优宝最近有位妈妈陷入了焦虑与困惑: 原来她儿子5岁了,在读幼儿园中班,可最近她发现儿子和同班的小伙伴经常玩着玩着就不对劲了,情绪反应特别大. 比如,特别要好的小朋友三个一起玩,那两个 ...

我24岁进入体制内,虽然没有背景但是30年间8次被破格提拔,我发现领导喜欢的人都懂得这4条为人处世"潜规则" 第一:跟人打交道,不要轻易指责他人,可以让你的人际关系缓和80%以上 ...

文 / 王世民著有<思维力><学习力><个体赋能> 前言很想多多参加各种活动,认识更多人,但一想到要主动跟这么多陌生人打招呼,脸上就有点火辣辣的. 参加了一 ...

要促进人才发展,提高情商是必然的选择,古往今来的实践已经证明,情商对于人才发展具有至关重要的影响. 一.高情商展现个人的综合素质人才发展的规律证明,一个人的情商越高,越能促进人才发展:一个人的情商越 ...

职场案例: 前不久在论坛中看到有位女销售小陈吐槽到:她在一家销售公司里工作了近一年的时间,但是由于自己的家人问题,所以拒绝留在公司的加班,结果就辱骂小陈不配当销售,因为公司方面这一段时间效益比较差,所 ...

在当今社会,情商变得越来越重要.作为家长,都希望自己孩子可以拥有高情商,可以在未来拥有属于自己的交际圈.育儿专家李玫瑾老师直言,虽然每个家长都希望自己的孩子可以拥有高情商,但是现实生活中很多孩子的情商 ...

职场案例: 离职之前质问老板,希望老板能够做出一番合理的解释,可是老板却反驳:你在公司里的态度很有问题,这也是为什么大多数领导都不愿意给你较高绩效的原因,听到老板的解释,很多网友都觉得这个老板就是在存 ...

近日,在论坛中笔者看到这样一个有趣的案例,有位女硕士李女士在被老员工询问工资的时候,也是做出了不理智的回答,因为前不久这位李女士参加公司的聚餐,可是老员工一直都在李女士旁边有说有笑,甚至谈论一些生活中 ...

不久前看到有位女销售小李吐槽到:她在公司里工作了近两年的时间,可是前不久请主管吃饭的时候,她却发现自己被主管套路了,到底是因为什么原因的呢?经过了解,也是看到小李其实在请主管吃饭的时候,主管竟然接二连 ...

不久前,在网上看到有位女员工张女士分享了自己的工作经历,张女士在公司里工作了近三年的时间,但是在怀孕之后由于多次拒绝公司的加班工作要求,所以便直接得罪了公司老板,老板也是随随便便找到一个张女士对待工作 ...

职场案例: 近日笔者看到这样一个有趣的案例,有位女研究生在公司里已经工作半年,前不久因为发烧,所以吃了感冒药,可是主管却不解人情,而是直接劝告女研究生,应该多喝几杯酒,因为大家在公司里都在互相敬酒,如 ...

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