社交纵横第二十九术：锁上“心理链条”让人不敢懈怠 / 四六文摘

人际交往之计谋(4) 化敌为友要避免树敌,首先要养成一个习惯,那就是绝不指责别人,而对于他人明显的谬误,也最好不要直接纠正.一个人不论多么坚强.能干.有成就,仍要靠良好的人际关系,才能保持和发展自身的 ...

简单 →热爱文艺却理智 →拥有现实却不忘初心 →万人诺诺要倾听自己的声音文|挽弓射月图|网络 1.镜子历史不用每天出门而我需要历史里不曾提起我而我需要时刻提起自己镜中的我是谁他会一直 ...

如果让上司习惯了你的"服从"与"恭维",你会把上司"惯坏"的.他在下达任何指令的时候,会忘记了下属的忠诚与辛苦工作的可贵,就像你的女朋友一样 ...

"以貌取人"经常为人们所忌讳,因为经常会出现很大的误差,但是当我们与一个人初次见面.初次相识的时候,要想快速地对一个人的特点做出判断,只能"以貌取人",虽然会出 ...

有一句流行语,叫"重要的话说三遍",但是在实际职场和生活中,有些所谓"重要的话"说得多了,反而让人觉得不那么重要,甚至产生反感. 比如领导要求员工一定要在某个时 ...

不要走别人画的道社交场上老练的人,会时刻看穿对方言语背后的动机,不会被别人刻意渲染的氛围,把自己的思想与情绪"拐跑". 比如售楼员在你还没有决定下单时,就和你讨论如何装修房间以及 ...

在工作事业和生活中,总有几个对你来说非常重要的人,对这些人,你有必要花一点心思.下一点功夫,了解和掌握他们的"痛点"与"兴奋点",在关键的时刻"触及& ...

女娲图的秘密长篇奇幻小说 <女娲图的秘密> 即将出版免费抢先看连载中-- 第二十九章上官萍(五) 第二十九章上官银方很心疼地看着自己的女儿说:"萍儿,我们平平淡淡的不好 ...

人都喜欢被别人夸赞或者吹捧,这是人性的一个弱点.如果对方的某一个"优点"对你是有利的,你不妨对他这个"优点"大加赞许,使之今后进一步地保持和放大. 比如你的上司 ...

人都是情绪化的动物,很多想法和行为并不是出于理智的思考,而是出于情感.情绪.所以说服人最好的办法,不是讲理,而是煽情. 小杨是公司里的人才,想要跳槽,团队的主管很想挽留他,但是没有用跳槽的利弊这样理性 ...

有时驾驭一个人难,驾驭一群人反倒容易:发动一个人去做一件事可能费半天劲才能说服他,但是发动一群人去做一件事,却变得很容易.因为人都有天生的盲目跟风.从众的心理.驾驭一群羊与驾驭一群人道理是一样的. 比 ...

社交纵横第二十九术：锁上“心理链条”让人不敢懈怠