同事咄咄逼人，质问我，我如何应对？ / 四六文摘

言一来找我,是通过我的一位大学同学的介绍. 我不是他找的第一位咨询师,在我之前,他找了一位做职业生涯发展规划的咨询师.因为,言意的困扰是工作问题:现在的工作做的没意思,想跳槽,但是,又不敢跳. ...

幽默是一种防御机制近年来,很多专家就幽默与幸福感之间的关系展开研究. 精神病学家.精神分析学家佩德罗·霍瓦特说,一般来说,有幽默感的人具有两个特点,一方面是充满智慧,另一方面是其防御系统具有灵活性, ...

你有没有觉得自己不自信?而且很想改变自己,让自己的脑子里不再充满自卑.消极的想法?可是尝试过很多方式,也很长时间过去了,仍然没有什么变化!这到底是为什么呢? 因为你是:在等待自己变得自信以后再去采 ...

Hello 与世界上独一无二的你相遇真幸运 ღ 作者九月梧桐编辑十六图片来自网络不知不觉,六一儿童节又已到来.作为一位90后的"老阿姨",早已 ...

个人发展学会陪你成长持续精进个人竞争力问答第23期 01 学员提问少毅老师好,我一直都收听你的节目,觉得你的节目内容特别实用,每期我都会做笔记,我也有个困惑想向您请教,希望您能帮帮我. ...

文 | 职场人生十个人中有九个人曾在工作中受曾到过别人的指责,关键是如何去面对.如果处理的好能够让自己的职场更顺畅,下面为大家谈谈我的观点. 1.错在自己,稳定情绪当你被指责后,不要以情 ...

我们经常会遇到来自同事的压力,就是甩锅.大概意思就是同事经常会把做了一半的事情丢给我们,导致有的时候明明一开始是他弄错了,最后担责任的却是我. 这个问题还真不好处理.试想一下你跟同事说这不是我的事儿, ...

很多公司都在内部实行薪酬保密制度,明确禁止员工之间相互打听讨论工资.因为每个公司内部的员工工资其实都存在着差异,一旦员工互相了解就会激化矛盾,带来不稳定的管理因素. 但人都有好奇心,特别是对工资,都想 ...

据说每个人的一生中,无论是一面之缘还是擦肩而过,平均会遇到将近三千万的人.在这茫茫人海中,有些人变成你的朋友,有些人成为你的爱人,而有些人则成为你的同事.然而职场上,难免会遇到合不来或不喜欢的人,那么 ...

你被反派陷害过吗? 曾几何时,我们只是单纯的以为只要把自己的事情做好,就能和同事和平相处. 但是工作几年后,我被真正的piapia打脸了. 不是职场太黑,也不是我们太善良,而是有人的地方就是江湖. 如 ...

有时不用太敏感,但有时又需要目光敏锐.核心还是要客观,不能主观. 在职场中,如果你身边同事出现了以下五种表现,就说明你的同事已经在欺负你了,证明他们已经不把你当作一个团队的员工. 01 一.说话背着你 ...

同事咄咄逼人，质问我，我如何应对？