UC头条：稻盛和夫: 用40年造就2家世界500强, 主要靠这3点 / 四六文摘

美国使命专家蒂姆·凯利曾说过'知晓使命的人,明白他们要去哪里,在做什么:更重要的是,他们知道为什么要这样做.' 使命是一种吸引你走向未来的目标,它可以将你的信念.价值观.行为以及你的自我认知提炼成为一 ...

可以说,企业经营的目的,就是企业经营者的人生观.人只有通过工作才能不断成长.懒懒散散.缺乏目标意识的人,同认真生活.具备使命感的人相比,人生戏剧展开过程会截然不同.因为自愿赌上了自己全部的人生,所以工 ...

也许很多企业老板都希望能够招到聪明机灵的员工,因为这种人反应快,做事麻利,用着也很顺心.但创立了京瓷和KDDI两家世界500强公司,并被称为"日本经营之圣"的稻盛和夫,却说:&qu ...

在很多人的记忆当中,<易经>是旧社会的产物,是宣传封建迷信的東西,早应当被历史惊涛骇浪所取代.殊不知真相正好相反,它的地位高到不可动摇.<易经>是一本大智慧的书籍,是全世界的人 ...

在央视的采访中,稻盛和夫说,"成功没有任何秘诀,我在年轻的时候,是那种做什么都不如意的人.后来我发现,与其在不如意的事情中痛苦难过,不如静下心来思考自己需要的是什么,这样想着,内心就有了正确 ...

稻盛和夫,大家应该都知道,日本的经营之圣.创办了两家500强企业,隐退商界13年重新出山,挽救了日本濒临破产的航空公司,还把个人股份捐给了公司员工,选择了皈依佛门,一心研究佛门知识和经营哲学. 点击加 ...

可随后,稻盛和夫便迎来了人生翻盘--不仅一手创办了两家世界500强企业,还在78岁时临危受命,拯救濒临破产的日航.仅用了1年的时间,便带领日航扭亏为盈,走出生死线. 到底是什么力量,让这位普通青年的悲 ...

稻盛和夫:不要把自己活得像个落难者一样失败,急着告诉所有人你的不幸,你的经历在别人眼里只是一个笑话,成长本就是一个孤立无援的过程.人性最大的善,就是不让别人为难,人性最大的恶,是见不得别人好.&qu ...

"单位最近推出的政策,干部年轻化,看着那小年轻,一个个朝气蓬勃,要学历有学历,要动力有动力,领导枪指到哪打到哪,心里真不是滋味,看来咱们这80后不得不服劳啊!如果我是领导,我也喜欢他们!&q ...

"这是我在八十多年的人生中证得的至上智慧,也是度过美好人生的究竟秘诀."--稻盛和夫点击加载图片稻盛和夫:内心不呼唤的东西,不会来到你身边,改变想法改造命运内心不呼唤的东西, ...

很多人到了遭遇人生低谷时,就会选择自暴自弃,甚至开始逃避现实.而如果这样做,只能一辈子一事无成.而人到了低谷时该怎样做才能走出来呢?著名的企业家稻盛和夫就给出了答案. 点击加载图片稻盛和夫:人在没钱 ...

工作是人生最好的修炼作者:计玉兰稻盛和夫一生缔造了三个世界500强公司,他被人们誉为日本的"经营之圣". 年轻时的他也曾彷徨,高考第一志愿没考上,只进了一所地方大学的工 ...

如果商界中有一位大佬能让马云.任正非.孙正义等人拜服,大概也就只有稻盛和夫了吧! 出身平凡却能创造奇迹,明明是个企业家.资本家,却让国学大师季羡林感慨:"根据我七八十年来的观察,既是企业家又 ...

在生活中大家是否都会经常遇到街边问你要不要办理发卡或健身卡的小伙,或者商城门口热情拉客邀请入店的导购,大家是怎么看待他们的呢? 下面给大家列举一位著名的企业家是如何对待工作和生活的: 工作究竟是为了什 ...

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