许家印：全球都在减薪，只有“恒大”一家在加薪！ / 四六文摘

疫情之下减薪的五种常规操作方法最近又有很多中小企业老板问我,怎么优化内部结构或叫裁员减薪,很多企业在疫情这种反复无常的情况下,都受到了巨大的影响. 一位在河北做乐器制造业的老板,今天跟我通话说现在业 ...

导语: 最近这几年,很多企业遇到了经济上的压力,受到市场环境的影响,我们的销售也在下降,人力成本在上升,企业的盈利能力在不断的下滑.那如何解决这个问题?如何让我们的中小企业在未来的经营过程当中,有更好 ...

2021-08-17 15:26 要钱还是要自由,做选择的时候到了.本文来自微信公众号:硅星人(ID:guixingren123),作者:Juny,原文标题:<想要继续居家办公?可以,但Goog ...

很多企业优化人员结构叫裁员减薪,这是常常用的一种手段,用得最多的就是一刀切. 我们最近看很多的案例,公司开一个大会或者开一个经营层的小会,开完小会大会以后就做出决策,什么决策呢?整个公司要砍掉百分之二 ...

2020年全国商品房销售额17.4万亿元,同比增长8.7%.其中,住宅销售额15.5万亿元,增长10.8%. 以万亿为计量单位的市场里,地产商们身价不断上涨,出现在各大富豪榜中. 高周转的行业里,投身 ...

减员不减薪,加薪不加费我最近看到一篇头条文章,就之前文章提到过那个五千人的企业特别有意思,他是裁员10%,还有高管减薪20%. 高管减薪20%,这是老板的要求,但是后来又一篇文章出来了,说高管非常反 ...

省下来的费用是不是一定要给员工发奖励? 经常有学员问我说,老师我们做了预算,做完之后,把这个费用降低了,是不是都要给员工做一些激励和奖励?这个东西一定要排除掉,什么意思呢?因为我们现在很多企业做费用预 ...

在国家的大力管控与扶持下,很多企业陆续开始复工,然而企业面临的并非仅仅是申请复工到成功复工的困难,而是复工后面临的缺工.缺料问题: 很多需要跨省劳务的外贸人便开始纠结要不要返工,因为疫情尽管已经被控制 ...

共2883字|预计阅读时长4分钟阅读导航前言挖墙脚成本不菲是否物有所值? 强加的"道德绑架" CEO真的减薪了? 前言在澳大利亚,首席执行官(CEO)等高管薪酬一直是 ...

上一篇文章写了在疫情之下或者在经济下行的环境中,中小微企业为什么要做薪酬变革. 这篇文章讲讲KSF,第一,KSF它的中心思维叫减员不减薪,加薪不加费. 在疫情之下,很多企业为了自保自救,可能会短期地做 ...

疫情之下很多老板不敢减薪,特别对一些核心的技术人员,核心的销售人员,核心的管理人员,不敢轻而易举的减薪,怕这个减薪的大棒挥下去之后,杀敌八百自损一千. 因为它的副作用容易显现,要不过段时间有人就离职, ...

文丨北岸编辑丨小叮当如果你因为工作的缘故正在读着这篇文章的话,那么恭喜你,在全球数千万围绕汽车工作的员工里,还算是幸运的那一批.更重要的是,这个国度最接近"拨云见日"的希望.不 ...

坊间有言,"小米最养人".4月6日,是小米公司成立9周年的日子,雷军与众高管"忆苦思甜",分别干了一碗小米粥. 如今的小米已经变"大米".4 ...

出现危机之时,上到管理者下到员工都会紧张.员工所担心的是会不会减薪,能不能保住工作.那么,当危机来临时,减薪和裁员必然会发生吗? 有趣.有料.有态度,欢迎点击右上方"+关注"@胡老 ...

许家印：全球都在减薪，只有“恒大”一家在加薪！