快递收发软件移动端上线啦!易上手好操作,轻松提高企业快递管理效率
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网点,组织效能定盈亏
▲ 前言: 大部分网点公司亏损,除了少数网点拿到的政策成本未能匹配市场竞争条件外,大多数都是死在"悄无声息"的组织效能低下中. 快递行业走到今天,网点公司裁员已经成为最快的&quo ...
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量子分享:网点财务运营实战模式
图:网络 文:量子资讯 量子 资讯 今日分享:网点财务运营实战模式 2020.3.25 前言 在快递行业网点公司中,随着价格战趋于白热化,网点公司与同行竞争已经不是简单的政策竞争,更多的是从周转资金的 ...
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网点小管理,大作用
图:网络 文:量子资讯 量子 资讯 今日分享:网点小管理,大作用 2020.2.29 前言 在快递行业,大多数网点公司对资产管理和风险管理是不重视的,因为很多网点公司规模小,既没有人事管理,也没有行政 ...
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网点管理,执行力是练习出来的
前言: 在快递行业,网点公司最害怕的是管理员没有执行力,管理员缺乏执行力的表面现象为"有头无尾",经常性出现公司推一个方案,执行下去之后成为了"烂尾楼",最终成 ...
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网点,如何设计考核锁定利润
前言 在快递行业,大多数网点公司老板都是"快递业务员"出身,没有多少人能够静下心来学习管理,更多的网点老板只把"谈业务"当成经营,通常认为确保每一个客户有了利润 ...
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量子咨询分享:网点公司怎么去形成团队。
图:网络 文:量子资讯 量子 资讯 今日分享:网点公司怎么去形成团队. 2019.10.25 前言 细讲团队形成,很多人认为团队培训与拓展就解决了所有问题,优其是快递公司.刚开始团队培训与拓展效果不错 ...
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用好了就是资本,没用好就是成本
前言: 快递行业走到今天,很多网点公司负责人突然发现,自己的能力跟知识突然之间已经跟不上总公司的系统和业务项目,包括很多网点公司的管理人员,仅仅只是总公司的财务系统与政策比对这一项,就已经足够让网点负 ...
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网点,如何用工资推动利润
在快递行业,让网点老板最头痛的事情就是员工的工资怎么给,管理员的工资怎么给,给高了,派费与快递费降了,公司没钱赚. 给低了,员工和管理员不愿干,公司变成其他同行网点员工的练兵场.给死了,管理员和员工觉 ...
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量子咨询分享:现场管理,细节决定成败
图:网络 文:量子资讯 量子 资讯 今日分享:现场管理,细节决定成败 2020.1.8 前言 在快递行业,现场管理要执行5S管理是非常困难的,因为快递网点往往是一件工具一套设备在进港出港操作之间切换着 ...
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没有机制,你一定在傻给钱。
前言 在快递行业,大多数网点老板都会对员工说付出决定回报,实际上,所有的员工进入网点公司上班的前提就是对工资收入的认可,因为,对于员工来说,回报的工资决定了怎么去付出. 那么,很多网点公司给员工设定的 ...
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企业微信会话存档的开发有必要吗?不想使用企业微信会话存档该怎么取消?
企业微信会话存档功能是一个特别实用的功能,尤其是针对销售类的人员管理,开通这个功能后,就能实时将员工与客户或者员工与员工之间的聊天记录保存下来,这样能够更加有效管理,避免不良现象发生,有人就问了,这个 ...
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共配,想赚钱,先清理三个隐形毒瘤
前言: 在快递行业,随着价格战的深入,半数网点公司亏损已经成为常态. 因此,穷则思变,有一些格局大的网点老板开始抱团取暖,共同参股实施共配进行自救,那么,抱团取暖进行自救的效果如何,实际上大多数网点共 ...
