透视职场真相599｜与身边上司处好关系是门“技术活”，掌握并娴熟运用了这些“锦囊妙计“，可以少奋斗10年 / 四六文摘

和领导相处的真相.(四十六) 1. 职场几乎不存在绝对亲密友好的上下级关系,因为有潜在的利益和竞争.你看到同心协力的上下级关系,只不过是彼此的目标和利益在一定时间内的极度贴合.一旦有利益和目标出现分歧 ...

工作中,你喜欢被夸能力强,还是情商高? 不管最后答案是什么,我相信你一定会有大把的理由去解释原因.但你是否想过,我这个问题是在给你挖坑呢? 选情商高的人,容易拎不清,错把职场当情场我一个朋友在医院工 ...

和领导相处的门道(十九) 1. 靠拍马屁上位的领导,基本都喜欢特别擅长拍马屁的下属:靠能力上位的领导,也享受中高阶的情绪价值:靠背景和资源上位的领导,更是习惯了前呼后拥.人性都喜欢被赞美,只不过不同的 ...

和领导相处的潜规则.(二十八) 1. 你能力强,但不是领导的人,就不要把他对你客气的态度,认为是对你的看重.这些都不是他的真情流露,只是他需要利用你的能力把任务做好,让他自己得到晋升而已. 2. 如果 ...

和领导相处的真相。（六十九）1.  大领...

很多人在职场混迹了十几年还在底层打拼,这倒不是因为他们不努力,而是因为他们不知道该如何跟领导相处,结果是光有一身本领却毫无施展的机会. 我在职场打拼已有十几年,从基层干到高管再到现在做了老板,可以说经 ...

职场中,经常有人会出现这样的抱怨: 明明我那么努力,干的事最多,为什么升职的人不是我? 其实,答案就在这个问题里--就是因为你太努力,干了太多事,你才无法升职. 人在职场,埋头苦干永远都当不了领导,3 ...

- 01 - 据统计,职场中有一半以上的人因为业务能力或职场人际关系中的矛盾感到有压力,很疲惫.始于心动.期待和热情的职场生活,没能成为自我实现的场所,不得已成为了上班的痛苦之地. 是什么让职场生活变 ...

近日,笔者看到有位研究生在网络论坛中分享了他的工作经历,在公司里工作三年的时间研究生一直没有升职加薪,而且老板多次没有兑现承诺,让这位女研究生不知该如何应对,于是在公司聚餐的时候,借着找领导敬酒,便找 ...

有些时候,你感觉领导很重用你,但是偏偏一直不提拔你,而且你想调动到别的部门还拦截你,这种种迹象表明,领导可能对你只是利用,而不是真正的重用. 如果你在工作中不善于观察,看不懂领导意图,你再努力也没用. ...

透视职场真相599｜与身边上司处好关系是门“技术活”，掌握并娴熟运用了这些“锦囊妙计“，可以少奋斗10年