职场思维：用福利吸引来的人才，真能够帮你吗？ / 四六文摘

第四个故事是一个有悬念的故事. d在行业里知名度不是特别高,但功夫着实高,因为他太低调,不太交接朋友,潜心种菇,努力钻研,算是名师高徒型的,当然他没有师傅那样名动天下,而且和师兄弟们也风格迥异,虽然他 ...

本期关键词:黄子韬.开工综合症.官微小编.受宠对象.3000万粉丝福利娱乐新看点,微影细点评,大家好,我是你们的影子,和你们如影随形,大家可以叫我的名字:微影黄子韬作为一名流行男歌手,小编对他的印 ...

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原来我工作的单位,有个领导特别会"捞钱". 他这个捞钱不是往自己口袋里面捞钱. 而是部门工作做的好,他会找大领导邀功请赏,要来奖金给下面的工人分钱. 当然自己也会分一点. 只不过在 ...

要知道,培养兴趣的最好时候就是从娃娃抓起,学习能力和接受能力最开放的时候也正是我们刚出生的时候,因为你出生在中国,所以耳濡目染言传身教就学会了最难的语言,中文,这就是母语者的优势所在. 同样的,从初入 ...

作者:张涔汐注明来源:涔汐(id:zhangcenxi99) 原题:"我很忙啊 ":警惕,成为低质的" 勤奋者 " 昨天晚上创业群的一个友人,给我发了一大堆的 ...

历经一年,从一个人到三支队伍,两大理论颠覆,我们正式创建了中国第一座职场思维方法库. 01 创立的背景与初心超级思维方法库最初在一批思维模型和思维框架爱好者的支持下,于2020年8月创建而成.旨在帮 ...

几年前,我们单位进了一个大学生,不但名校毕业,而且上班干劲十足,做人也是十分到位.几乎所有同事.领导对他都有好感.但是后面,却发现不对了. 因为我们单位一个萝卜一个坑,想要往上走,就要上面出缺才行.没 ...

职场思维：用福利吸引来的人才，真能够帮你吗？