如何当好一个部门经理
相关推荐
-
规范工作职责要求,明确核心人才角色责任
来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业 工程机械行业 问题类型 直线经理的人力资源管理 客户评价 提高直线职能经理的人力资源管理与开发水平,是我们人力资源部门非常重视的工作.可是公司的许多业务 ...
-
一个中层干部的宝贵经验,如何才能做好一个部门经理?
一:专业知识要丰富 1.哪怕不是专家.也要成为行家,绝不能成为玩家 2.交流要在同一个频道才有效果,而专业知识就是遥控器. 行家一出手,就知有没有 二:工作作风要严谨 1.做事一定要严谨认真,不能忽视 ...
-
作为一个部门经理,该如何带好下属?
作为一个部门经理,该如何带好下属? 最近项目上来自客户方的一个关键用户R先生提出了辞职,笔者与之交情还不错,过去的8年里,合作过3次.所以,听说他提出了辞职后笔者第一时间与之做了简单的沟通,说要请他吃 ...
-
我是公司的部门经理,一个手下背后说老板坏话被老板知道了,要辞掉他,我该怎么化解?
化解这种矛盾,你就是自己给自己挖坑! 中国俗语都讲了,什么是人品不好?那就是端起碗吃饭,放下筷子骂娘. 你手下这位员工还端着老板给的饭碗呢,就已经开始骂娘了.这种人你竟然还想着维护起来? 连老板都骂, ...
-
一个质量经理的超全经验总结
怎么做质量管控才能有效,质量部门有哪些工作要做?分享一位品质经理的质量管控总结,供大家参考! 质量部门是服务部门,是负增值部门,也是在公司里处于相对比较尴尬的部门.当产品质量不理想时,质量部的责任首当 ...
-
总经理及部门经理每天、每周、每月应该做的,超级实用!(管理干货)
" 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况 考虑明天应该做的主要工作 了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应指导 考虑一个公司的不足之处,并想出准备改善的方法与步骤 记住公司一名团队成员的 ...
-
总经理及部门经理每天、每周、每月应该做的...
总经理及部门经理每天.每周.每月应该做的,超级实用!(管理干货) "会做人.会做事"会让我们的职场生涯更进一步,而作为企业管理者如何做好人又做好事?通过本文你将了解到,成功的管理者 ...
-
如何从产品文案看一个产品经理的水平高低?
今天独自一个来加班(2017-3-5),打开电脑便看见昨天提交的产品文案和效果图,觉得缺点什么,但是说不上来.昨天下班的时候还觉得挺好,殊不知今天看到的第一眼却觉得里边有很大问题,有什么不对劲?创业公 ...
-
一个产品经理的网约车司机体验
追忆:我大学毕业的时候很羡慕出租车司机,那时我薪水每月1.5K,出租车司机月入8K,而且还是自由职业者,这个出租车的生意比我这个大学生有前途多了,甚至比公务员还爽,但是当我开了网约车才知道...... ...
-
不同部门经理工资一样,别怪员工抱怨,你公司的薪酬体系真的合理吗?
冯涛:薪酬设计"6+1"升级版 我曾经给一家大学做咨询项目,大学的人力资源部经理问我,我一直想不明白我们人力资源部经理拿的钱为什么跟宿管部经理一样多?宿舍管理部不需要什么技术含量, ...
