公司能规定员工年休假未休视为放弃？别傻了！ / 四六文摘

企业HR应对年假政策准确掌握,保证员工的合法权益,今天就关于年假的相关问题详细解析. 1 适用单位范围根据<职工带薪年休假条例>国务院令第514号,第二条,机关.团体.企业.事业单位.民 ...

案情简介一家电子产品科技公司由于致力于产品研发,很多员工过去一年都没有休过法定带薪年休假.今年,该公司准备给这些员工统一结算未休年休假补偿,发放标准是怎样的? 案件分析根据法律规定,劳动者可依法享 ...

一个多年未休假的员工要求未休年休假工资,然后--说出来你们可能不信. 所以我就不说了! 嗨喽,劳动法库的大IP们,本宝宝又来了~ 实务中,经常会碰到员工要求单位支付多年来的未休年休假工资,那么,员工这 ...

[基本案情] 2009年10月1日,曹某入职北京某医药公司.双方签订了劳动合同书,约定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日,职务为总裁. 2012年12月31日,劳动合同期限届满后, ...

职工带薪年休假的规定重在维护劳动者休息休假权利,工作满一年(12个月)即有休带薪年休假权利.这儿的12个月既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个 ...

上海一员工以女儿结婚为由请假未获批,离岗休假后遭公司辞退,法院判决公司不支付违法解除劳动合同赔偿金.此前,备受关注的"请丧假被辞退"的员工却得到胜诉结果,拿到了违法解除劳动合同的补 ...

临近岁末,不少单位会遇到劳动者"集中休假",一方面是劳动者为了犒劳辛苦一年的自己,但另一方面也是他们的无奈之举. 一些用人单位会在规章制度中列明"法定年休假逾期不休按作废 ...

3月15日上午,江西上饶市安委会办公室约谈了江西金叶大铜科技有限公司实际控制人叶礼平. 3月10日,上饶市广信区江西金叶大铜科技有限公司一员工在维修叉车过程中,因叉车液压油管突然破裂,导致叉刀自然下降 ...

法律咨询 ☝ 引韩一刀是北京宝野公司员工.双方劳动合同约定,连续旷工两天(含)以上或累计旷工三天以上者,属严重违反劳动纪律或公司规章制度,公司有权即时与员工解除劳动且不予任何补偿. 2016年3月11 ...

来源 | 金柚网(ID:MissU_app) 作者 | 亚婷推荐阅读时长 | 7分钟近日,#当男人有了半年产假#的热搜话题引发全网热议. 话题中提到,沃尔沃汽车宣布,自2021年4月1日起,包括中 ...

案情简介王某自2015年大学毕业后,便进入某日化公司从事销售工作.2021年2月底,王某因个人原因提出离职.日化公司同意,并于2021年3月1日出具离职通知函,其中载明王某结余未休带薪年休假26天, ...

公司能规定员工年休假未休视为放弃？别傻了！