地产人跳槽修炼手册 / 四六文摘

一房地产哪个岗位最光鲜,老板.高管? 你错了! 我所知道的中国房地产老板.高管们都夹着尾巴做人,练就了一副随时当孙子的能力.他们游走在政商关系的边缘,危险系数不比腐败官员低多少?你干净,你拿不到地啊 ...

房地产企业品牌是一个很容易尴尬的岗位.怎么说呢?我做这个岗位5年了,行业外朋友问我做什么?房地产品牌.他们往往一副恍然大悟的样子:哦,卖房子的啊! 房地产品牌不像融资.拿地.设计.工程.采购.成本.营 ...

时过境迁,百万年薪的营销总销声匿迹了... 年关将至,不少房企以"非必要不返乡"为理由,积极号召"春节不打烊". 营销岗假期由长变短,还要冲业绩实在太难了,如果 ...

艳姐说 "在三五年以后,现在市场上飘着的这些职业经理人,已经没日子好过了,已经无路可走了."进入了地产下半场,地产职业经理人离职的消息不断,或许很多职业经理人已经意识到,洪水猛兽即 ...

地产八卦女说一个以年轻人主导的地产大时代,已然到来. 文 | 地产八卦女 1 昨天看到一份2018届互联网校招高薪清单在网络流传,清单显示了众多知名互联网企业技术类岗位的年薪水平,动辄30万以上的出 ...

Q:2019上半年,地产行业前景如何,招聘的需求大不大? 首先回答你的问题,2019上半年,地产行业总体招聘需求是比较大的,来自以下几个方面: 1.压抑需求的释放:2018下半年开始,受政策转向影响, ...

昨天自己诚惶诚恐开了人生第一场live,主要是针对校招求职过程中大家比较关心的问题做了一些分享,比如说大家担心的房地产是不是已经是一个夕阳行业了?如何选择一家适合自己的企业和岗位?以及如何系统的准备校 ...

这篇文章是我最近与同行交流,对行业一些发展境况及个人应对措施的一些想法.文章有点长,时间金贵的人可直接退出. 星球中有一位应届硕士生朋友,今年毕业就加入了销售额前十的某房企投资部,不料市场下行,进去三 ...

艳姐说 2018年对于身处地产行业中的地产人而言,无疑是一个充满焦虑和危机感的时刻.降薪.裁员.高管离职--这些消息时刻冲击着人们的耳膜. 但是,不管行业在经历哪个周期底部,企业对优秀人才的需求是颠扑 ...

人人都知道美国梦,却很少有人了解上海梦. 什么是上海梦? 对房企而言,上海梦就是一种脱胎换骨.一夜暴富的神话. 在地产行业那不长的近代史中,上海梦被无数房企追寻,也被一次又一次的验证. 2012年,阳 ...

<2018年地产人跳槽指南> 金三银四,是地产行业人才流动最为旺盛的时节. 年终奖到手,升职加薪也已经尘埃落定,市场上大量的房企开始批量放出新一年的职位需求. 对于处在行业混战中的每个地产 ...

地产跳槽潮悄然开始了,有刚入行的新人,也有年薪百万的高管. 从初七开工以来,不少地产人开启了毛遂自荐模式,跳槽一词再次引发讨论. 地产君借此机会采访了数十位打算跳槽的地产人,下面看看他们怎么说. 01 ...

金三银四,又到跳槽季. 虽然地产行业大环境并不乐观,但仍有不少小伙伴踊跃欲试,期待通过跳槽升职加薪. 最近,我们部门就有2位同事先后离职. 一个转行去互联网,据说薪资翻了一倍.还有一个去了其他地产公 ...

不是段子手的销售不是好策划. "作为一名销售转岗策划的90后地产人,没有出品过拍案叫绝的事件案例,也没有主导过轰轰烈烈的社会化传播,只能算个营销"菜鸟",却对新媒体领域情 ...

壹阿风是我多年不见的一位朋友,也许是大家都成熟了,许久不见,再次见面时聊得已不再是篮球.车子和美女,聊得最多的还是自己职业生涯的发展历程. 阿风2013年研究生毕业,怀着憧憬而美好的心情进入了一家T ...

2月初,在涛哥的<疫情对地产招聘影响有多大>一文中,我们做了一项"地产人求职意向调研". 这份调研,一共有2715位地产人填写,从数据规模上来说算比较大了,能够较客观的 ...

地产行业,9月是一个关键的转折点. 从销售来说,如果9月完不成全年业绩的70%,那四季度压力就极大了. 从人才来说,如果9月还没招到人,后面都等着拿年终奖,优秀人才的离职成本就很高了. HR想趁着9月 ...

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