KPI 特点：高目标、低激励、做减法、给压力、非关键、很形式 / 四六文摘

一.何谓绩效考核? 绩效考核,指的是企业在既定的战略目标下,运用特定的标准和指标,对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法. ...

下面是本篇文章的音频,欢迎收听! 今日关键:创新消费 01 "人人都是媒体"时代来临了,内容如同血管渗透到实体经济的方方面面,输出流量.用户.商誉.创意.购买力,从而构建" ...

绩效管理的具体操作中有两种方法:一是通过KPI(关键绩效指标),将目标转化成为各个绩效指标:二是通过OKR(目标与关键成果)将目标转化为各个小目标的累积.KPI绩效管理,就像程序员写代码,系统怎么运行 ...

花生期货上市在即,昨日郑商所发布通知,首批上市交易合约PK2110.PK2111.PK2112.PK2201的挂牌基准价为9350元/吨. 交易一手花生期货需要多少资金呢?按照9350元/吨的挂牌价. ...

一个剑客应该达到的最高境界,人即剑,剑即人!一个人做事情只要100%地投入,没有不成功的道理! 作为一个优秀的交易员,每天都要做三件事. 第一件:每天都要认真地研究周线转市信号.记住,是周线,不是小时 ...

王爷说财经讯:作为韩国文化的一种传导,近年来,韩国大量出口泡菜(Kimchi),出口区域覆盖全球80多个国家和地区. 最新数据显示,2020年,韩国累计出口泡菜1.4451亿美元,同比增长37.8%, ...

2018-12-28拾荒网编辑:激情打板的考拉有个朋友的问题比较典型,问我指导散户做二进三,小周期常常三板是顶,遇到小周期容易吃面,以及如何提高成功率的问题. 我还有一句话被大家忽略了,就是做主线 ...

今天是天睿持续第149天坚持每日一篇文章前一段时间,我和一个微信上的朋友聊了一会儿. 因为他看到我一直在朋友圈里面发一些有价值的信息. 比如说我每天的早安问好,我都会分享一个干货,我每天都会晨读道德 ...

华章妹说有句话这么说:"成长是做加法,成熟是做减法." 真正会生活的人,懂得为生活减负,轻装上路:在职场中,聪明的人也不会把简单的事情复杂化,导致不必要的麻烦. 如何做一个简单的 ...

今日早盘市场有惊无险,指数剧烈震荡,最终收盘上证指数下跌0.29%,报收3588点.创业板指下跌0.37%,报收3118点. 指数的格局没有发生太大的变化,仍然是小多头趋势.但短周期明显有调整的态势, ...

非常妈妈公众号饭局上,老板给你倒酒,低情商的"双手接过",高情商的这样做在职场混迹,酒桌饭局上的应酬肯定是少不了的,想要越混越好,那就必须懂得酒桌文化. 一个人能力很强,但如 ...

KPI 特点：高目标、低激励、做减法、给压力、非关键、很形式