主管想干掉的人，却是你想挽留的人-部门经理可用的高情商双赢法 / 四六文摘

好不好应该是对下属员工来说的,只要是对员工个人发展有帮助的就是好的!前者凡事都要亲力亲为,这种人的掌控欲一般很强,他亲力亲为等于不给员工发展和锻炼成长的机会,员工倒是舒服了轻松了,但失去了成长的机会, ...

前不久,在网上看到这样一个案例,有位女大学生小李在进入公司工作之后,正好碰到主管请客吃饭,但是小李觉得主管单独请客吃饭,场面会比较尴尬,于是喊了三个同学,这样大家就可以坐在一起互相聊天,互相寒暄,更能 ...

职场案例: 前不久在论坛中看到有位网友分享了他们公司主管的经历,在公司入职后,主管在结婚的时候便给公司员工发请柬,公司里有30个员工在不同部门,而这位女主管在销售部门,由于和其他员工并不是很熟悉,于是 ...

在做员工时,总是很羡慕那些领导,例如他们的沉默寡言似乎很威严,很多时候只要做一个决策,下面的人就得忙得要死,经常能够更高级的领导待在一起,似乎升职的机会更多. 从远处看,领导似乎是个好岗位工作几年后 ...

前几天和朋友老王一起搓了一顿.老王诉我,他们部门的主管辞职了.最近正谋划着在原部门提拔一位同事当新主管.按照道理来说,他是最早的员工了,所以这个机会应该是给到他.可是剧情反转就像演电视剧一样,老板提拔 ...

如果大家熟读三国那么对魏延这个人就一定很了解,三国里的魏延非常勇敢,而且武功也很高,所以受到刘备的重用,但是因为诸葛亮说他脑袋后面长了一个反骨,最后被诸葛亮的计谋杀害了.说句不好听的话魏延这个人在蜀汉 ...

对于晚清历史名人曾国藩大家都是非常了解的吧,曾国藩的一生,对于整个清王朝的政治.军事.文化以及经济方面都产生了非常深远的影响.同时,也可以这么说,他是中国近代化建设的开拓者也毫不为过 .就是这样一位风 ...

在生活中,经常可以看到这样的画面: 家长带着孩子出门,看见熟人扭扭捏捏,只会往后躲,不喊人,家长只能尴尬的说:"孩子内向"但是有的孩子不是内向,而是情商低. 情商之父"丹 ...

有朋友问: 如果有人在背后说你的坏话,你会怎么处理呢? 需不需要跟说你坏话的人,开诚布公地谈一谈? 明明讨厌又不能撕破脸的感觉真的很恶心,怎么办? 首先来看,别人为什么说你坏话?一般来讲,可能有两种情 ...

"买卖二手车,你怕啥?怕好车贱卖,怕买到坏车,人人车,好车不和坏车一起卖,每年拒绝100万辆坏车:卖车全免费,买车零首付,三天包卖,钱到手,人人车"相信听到这段耳熟能详的广告词,大 ...

在平时我们玩的每一场游戏, 所面临的每个问题都是一个需要破解的谜.我们通过解谜获得一块宝石,同时获得了一项经验,它能帮助我们在未来避免同样的问题.不断收集这样的宝石能够提高我们的决策水平,这样我就能进 ...

没有响亮的名头,民间大厨们一样能做出受欢迎的菜品,究其原因,是因为菜品够接地气.那么接下来,话不多说,赶快看看这些充满民间风味的菜品吧. 激情霸王牛排制作: 1.把牛排骨剁成小节,入沸水锅里飞一水再 ...

许多人出生在普通人家,往往过了40岁还对人生非常的迷茫,自己也没有多少积蓄,于是非常的失落,觉得自己一辈子就只能这样,一事无成,但其实他们并不知道,还是有改变的机会的. 鬼谷子作为纵横学派的代表人物, ...

主管想干掉的人，却是你想挽留的人-部门经理可用的高情商双赢法