人到中年，不懂得这三个职场潜规则，无法出人头地 / 四六文摘

转:单眼老表博客的博客心理小测试:你是同事心目中的真老实人吗? 俗话说,会干不如会表现的,能干不如会说的.职场中永远需要踏踏实实干活的,无立锥之地的只不过是老实型炮灰.仔细对照一下,看看自己是不是同 ...

有些时候,你感觉领导很重用你,但是偏偏一直不提拔你,而且你想调动到别的部门还拦截你,这种种迹象表明,领导可能对你只是利用,而不是真正的重用. 如果你在工作中不善于观察,看不懂领导意图,你再努力也没用. ...

如今在进入职场工作后,很多员工都希望自己能够完成升职加薪的梦想,希望自己能够成为一个综合能力特别强的强人,但是很多员工在公司里就是没有原则没有底线,所以在真正遇到困难的时候,无法被领导重用. 前不久在 ...

前不久,看到这样一个案例,有位35岁的硕士生在互联网公司失业以后,便觉得自己有了退休的想法,因为他觉得在大公司里很难有自己的容身之地,因为此前在公司工作时拒绝加班,结果就和领导发生了矛盾,他也不想再重 ...

近日,在论坛中看到有位网友吐槽到:他们公司老板在员工入职以后开会希望员工能够留在公司里加班,并且遵守公司的规章制度,但是有位员工竟然直接在开会的时候提议取消大小周,可是没过多久就被老板开除了,因为老板 ...

职场案例: 不久前看到有位网友分享了他们公司同事的经历,公司同事是一位女销售,在订外卖之后发现因为暴雨天气,所以商家出餐很慢,外卖员也是在路途出现了特殊状况,导致超时10分钟,可是这个女销售却故意给差 ...

近日,在论坛中,笔者看到有位女研究生小陈分享了她的真实工作经历,小陈在公司里已经工作了近半年的时间,可是在怀孕之后,小陈便发现自己总是被老板特殊对待,前不久,更是被老板要求加班到晚上10点,在加班30 ...

股票大师彼得林奇说过:两个人是一对同伙,三个人是一群乌合之众:四个人是两对同伙:五个人是一对同伙和一群乌合之众:六个人是两群乌合之众:七个人是一群乌合之众和两对同伙:八个人要么是四对同伙要么是两群乌合 ...

现实职场中,可能有不少的年轻朋友,都特别讨厌公司里的潜规则,而且对于这种事情是能够躲多远就躲多远,但是仍然无法避免吃别人的亏;不管在什么公司中,都会有一些潜规则存在,这是每一个员工都要遵守的游戏规则; ...

女销售小张在前不久遇到了一个非常让他愤怒的经历,在订外卖的时候他发现外卖员竟然提前点送达,关键是外卖订单还没有派送,于是小张给予差评,但是外卖员在到场之后也是主动赔礼道歉,小张便主动指责外卖员,其实就 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后,都希望通过加班得到老板的重视,但是并不是所有员工都能够被老板所赏识,因为一些老板如果看到员工的工作效率比较差,他们也会对员工有各种各样的抱怨和嫌弃. 不久前笔者便看 ...

人到中年，不懂得这三个职场潜规则，无法出人头地