职场法案 | 工伤职工主张护理费需要什么条件？ / 四六文摘

工伤赔偿与人身损害赔偿对比表工伤赔偿人身损害赔偿项目赔偿标准项目赔偿标准医疗费符合工伤保险诊疗项目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准医药费医疗机构出具的医药费.治 ...

案情李某在某公司从事保洁工作工作,公司没有为其缴纳工伤保险费. 3月,李某打扫卫生时不慎被机器皮带绊倒,造成腿部受伤,伤后被同事送往医院治疗, 5月被当地人社部门认定为工伤,但公司对此不服,先后提出 ...

案情简介 2019年10月,袁某入职某公司,担任车间工人.她所在岗位每月有基本生产任务.由于袁某年龄偏大.动手能力较差,入职两个月了都未能完成基本生产任务. 2019年12月起,公司以袁某不能完成基本 ...

案情 HAPPY SUMMER TIME 2019年5月,顾某以公司的名义招聘邱某到一家五金生产经营企业上班,从事铆工工作,但该企业没有合法的营业执照. 2019年8月10日,邱某在该企业干活时被机 ...

案情 2010年5月,周某入职某公司,任副总经理,工资发放形式为现金.2018年4月30日,周某以公司拖欠工资及未报销垫付费用为由解除劳动关系,并申请劳动争议仲裁,要求公司支付垫付的费用.周某提交了加 ...

案情简介沈某是一家大型超市的理货员.2020年2月疫情防控期间,超市安排沈某到超市入口处查验顾客体温.核查顾客健康码.2020年4月初,超市发现,沈某在工作期间没有履行查验体温.核查健康码的职责,而 ...

案情 2004年3月,梁某入职某物业公司,担任设备维修员,与公司签订无固定期限劳动合同.2021年2月18日,梁某在维修中发生严重违规操作行为.公司根据规章制度,以梁某严重违反安全操作规则为由,与其解 ...

案情简介龙女士于2013年底入职A公司担任市政主任设计师,月工资35000元,2020年5月怀孕.A公司于2020年8月撤销龙女士所在部门,于2020年9月20日与龙女士签订<岗位调动确认书& ...

近期,"职场PUA"频繁登上各大社交软件的热搜榜."职场PUA"是指发生在职场中的精神控制现象,上司通过一系列的精神控制方法使得下属丧失自我,最终对上司惟命是从 ...

案情简介沈某原是一家劳务派遣公司员工,2015年被派遣到一家物业公司从事驾驶员工作.2017年,该物业公司发布驾驶员招聘公告,沈某积极应聘.经过考核,该物业公司录用沈某并要与他签订劳动合同.于是,沈 ...

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