民营医院难经营?不,是你没找对“进化”模式!
相关推荐
-
边干边研|财务共享中心模式下的民营企业风控体系建设策略
写在文章发表前 一直以来,作为企业风控主导部门负责人,在集团董事会的指导下,我们主导集团的风控体系建设工作已近6年,从统一风险语言到集团上下一心树立风险意识,营造好的风险文化,个中滋味苦辣酸甜,成就感 ...
-
审计观察 | 财务共享中心模式下民营企业风控体系建设策略
财务共享中心模式是一种现代化财务管理方式,是指企业内部相关的财务活动以信息技术为依托,从形式上.本质上集结在一起,交由一个财务中心集中管理,统一行动,财务核算.财务管理等相关业务集中办理,甚至统一线上 ...
-
最新!2021年全国医疗管理工作会议深度解读
公立医院发展的总基调是"高质量",围绕三个转变,实现三个提高. 2月8日,2021年全国医疗管理工作会议在京召开.国家卫生健康委主任.党组书记马晓伟在会上强调,要牢牢把握公立医院高 ...
-
医院托管、多院区垂直管理模式如何进行,看看中山三院怎么做的
公众号回复"课件"获取CHCC2020课件 中山大学附属第三医院(以下简称:中山三院)作为一所承担预防保健.医疗.康复以及医学教育和科研任务的大型综合性医院,以及卫生部三级甲等医院 ...
-
想把医院做大做强,这5步是关键!
随着信息化冲击,经济飞速发展,医疗卫生体制也在变革:如今,国内医疗机构形式不断增加,医疗市场竞争日益激烈.此外,群众对医疗服务的要求不断提高,亦使医疗市场加速改善. 但是,一些医院在管理上仍存在诸多问 ...
-
北大三院院长乔杰解读公立医院高质量发展核心要点
HC3i导读: 建立信息技术对医院高质量发展的综合支撑体系 当前,我们正处在"十四五"开局之年和开启第二个百年奋斗目标新征程的关键时刻. 在新发展阶段,在关乎民生大计的卫生健康领 ...
-
浅谈民营医院人才建设之“重视人才、引进人才、开发人才、留住人才”
医疗市场的竞争最根本的就是人才的竞争.精品人才队伍是推动民营医院稳步发展的最核心的动力.民营医院如何把人才建设作为医院建设和发展的根本战略加以实施,如何准确地认识和把握人才建设, 吸引.培养.壮大人才 ...
-
为何“游泳圈”最难减?可能方法没找对,4招或能助你瘦出小蛮腰
一到夏天,单薄的上衣,总是遮不住肚子上的肉肉.不管是男生还是女生,好像都有这样的烦恼,而且每次减肥都是以失败告终.就算是身材纤细的女性,也难免有小肚腩,明明已经控制饮食,而且加以运动,为何还是减不掉呢 ...
-
在本地,搬家难?那是你没找对地方,不知道这个价格!
在本地,搬家难?那是你没找对地方,不知道这个价格!
-
治疗偏头痛为什么那么难?那是因为你没找对穴!
提到偏头痛,想必大家都有所耳闻,这种病非常常见.有很多内在与外在的原因都能导致偏头疼.此病虽非大病,可一旦发作,也是疼痛难忍.如果不加以治疗,病情还会进一步恶化. 关于太阳穴大多数人都知道,但却不知道 ...
-
减脂健身很难?那是你没找对方法
这是干嘛播客第2720篇原创,共2500字,阅读需要8分钟 长按下方二维码,购买专辑听原文!↓↓↓↓ 幸福是比较出来的.经常有落马的贪官说,失去了自由才知道珍惜,睡觉也不过一张床,但很少有人在位的时候 ...
-
都说高音难唱,其实是没找对方法!
前言 歌唱的高低强弱,抑扬顿挫的变化,全靠呼吸肌肉灵活有力的运动来完成.唱歌时要一直保持这种状态,声音完全由气息来控制,这就是人们说的"声靠气传". 表现高音的能力与你本身嗓子条件 ...
-
觉得喝上干净水难,一定是你没找对方法
最近有朋友在后台给我们留言,让我们说说净水器.其实,之前我们在<家庭用水最后的防护线---净水系统>中有说过,但很多知识你每次去再看去了解,又会有不同的发现. 今天,就跟大家分享一下,这段 ...
-
业绩惨淡的民营医院,或许是没看见这4个要点!
在国家政策的不断激励下,不少人认为医疗行业属于"朝阳行业".但是真正将医院经营成功的人却只有20%.大多数的民营小医院,缺乏系统的经营模式,业绩惨淡. 真正成功的医院经营者懂得换位 ...
-
民营医院经营策略大全
一.医院建设 民营医院属于营利性的社会医疗机构.它的性质决定了医院建设必须符合四个标准: 1.医疗机构设置规范 卫生行政部门颁发的<医疗机构设置规范>是政府部门对医院进行检查.校验.监督的 ...
-
老板,一定要重视数据,无数据难经营,没数据的企业一定有问题
很多老板都不看财报,不知道老板们有没有这种感受,一是不愿意看,二是不懂,看了没什么用,有没有这种感觉,因为你发现财报它反映的一些逻辑规律跟经营状况不是完全吻合的. 我曾经到一家餐饮企业去,十二个月当中 ...
