招聘团队中必需的9种角色 / 四六文摘

四年前,微软亚太区人才搜索总监韩梅加入微软中国时,还只有少量的几个领英企业帐号,可是最近一两年使用数量成十几.二十倍的上涨.如今APJC(亚太.日本和中国)已经拥有67个账号,中国占到近一半, 这主要 ...

编者注:前几日Indeed刚发布了一个新品:Indeed Hiring Platform,让雇主可以直接在招聘网站的平台上管理他们的招聘流程,而不需要额外的软件或集成.挺有意思的,一起来看看.HRTe ...

近日,最高人民检察院.司法部.财政部等九部委联合印发了<关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见(试行)>(以下简称<指导意见>),对企业合规制度中的第三方机制作了较为 ...

面对形形色色的项目组成员,项目经理如何与他们沟通,协调,并对他们的工作和项目的进度管理起来,你会会面临很多问题,也许项目的延期,会让领导对你的能力产生怀疑,也许你的工作方式等等,项目经理应该如何扮演好 ...

文/田志刚摘自<卓越密码:如何成为专家> · 从知到行:企业知识管理实施在线培训 · 企业知识管理实施是一个系统工程,涉及到企业的战略.组织.人员.流程.方法.系统.制度等多个维度.在这 ...

一个人在团队中到底处于什么角色,他未来在团队中会担当什么角色,其实通过他说的话就能秒懂了. 因为,说什么样的话就是什么样的人,这样一组图清晰地画出了一个团队中的各种角色和他们所说的话.找找吧,看看哪一 ...

作为一个团队领导,需要做的最难.也是最重要的事情,莫过于让一群性格各异的人,在工作中相互合作.达成共识了. 一个没有凝聚力,甚至每天勾心斗角的团队,即使个别人表现优异,也必然做不出令人满意的成绩. 对 ...

在实际招聘过程中,HR通常会根据不同的招聘职位.不同的候选人而选择不同的面试方法和面试形式.当然,也不会仅仅使用一种面试形式,而是采用多种面试形式交叉混合使用,以达到选择最优候选人的面试目的.下面我们 ...

作为一个团队领导,需要做的最难.也是最重要的事情,莫过于让一群性格各异的人,在工作中相互合作.达成共识了. 一个没有凝聚力,甚至每天勾心斗角的团队,即使个别人表现优异,也必然做不出令人满意的成绩. 对 ...

导读在我们的日常管理当中,常会有让人头疼的异类,有些员工总是"缺"少点什么东西,如何管理他们?下面的文章给你答案! 1.领导不和我沟通,我就不和领导沟通这类人缺"神& ...

招聘团队中必需的9种角色