知识产权行业未来，需独立执业人携手共进
近年来，越来越多的企业开始重视专利质量，对专利代理机构撰写质量的要求也在不断提高，创新企业与代理机构之间随着合作的加深，也逐渐暴露出种种问题，主要还是因为重视专利质量的企业和优质的代理机构之间的供需关系得不到有效匹配，正是在这样的背景下，企兴知识产权就正式推出了“独立执业人”模式，借助我们平台的专业资讯与知产能力，汇聚知识产权专业代理机构或独立执业人才，为创新企业提供更加专业的服务。
据了解国知局战略规划中对非正常专利申请进行严厉打击。在这样的大环境下，越来越多的企业开始重视专利质量，对专利代理机构撰写质量的要求也在不断提高，创新企业与代理机构之间随着合作的加深，也逐渐暴露出种种问题。
一方面，对于重视专利质量的企业来说，最困难的可能就是找到一家合适的专业机构为其提供相应知识产权服务，但在实际合作过程中跟代理机构往往磨合多次，撰写的质量可能还是不能满足要求，如果想要拓展新的代理机构，只能一家一家的合作后才能做出评价，试错成本高。另一方面，优质的知产代理人也经常遇到较差的案源，用心钻研写出来的文件跟两三天写出来的文件对于专利认知比较薄弱的企业来说看不出区别，这样的案子写多了，代理师也会觉得能力和付出得不到认可，严重打击工作的积极性。也有一些专业知产代理人尽管质量管控一直很严格，但是无论在业内知名度、规模和服务价格上，都不能与知名的大所竞争，很难获得创新企业的信任和试案机会，所以被迫屈居在某小机构或转行不再做知识产权行业，造成了行业人才的流失。
“独立执业”模式
专利代理行业会存在这样的问题，主要还是因为重视专利质量的企业和优质的代理机构/代理师之间的供需关系得不到有效匹配，双方的需求都是真实的，而且是强烈的，只是因为缺乏相互的了解，而不能获得合作的机会。
综上所述，知识产权行业需要进行汇总整合，形成平台化运营模式，通过平台的够近汇聚行业资源，以平台品牌进行对外输出，以此来推动知识产权行业发展。企兴集团推出的独立执业模式的核心是汇聚知识产权专业代理人/代理机构形成平台，平台对外进行品牌化统一输出，这样不仅解决了知产人才品牌营销的问题，同时解决了创新企业在筛选代理机构中遇到的问题。
企兴集团作为一家专业知产运营及咨询公司，经常会与企业进行交流，从根本上了解企业核心需求及痛点，针对性提出解决方案。正是在这样的背景下，企兴知识产权正式推出了“独立执业人”模式，借助我们的专业能力，找到并联合优质的代理机构/代理师形成平台，为创新企业提供更专业服务。
“独立执业”模式的意义和价值
对于代理机构/代理师来说，加入“独立执业”模式的价值主要体现在以下四个方面：
1、价值赋能 获得优质产出
企兴集团专注于为客户提供实战级知识产权管理体系导入、标准必要专利在内的高价值专利分析等服务，帮助客户提升从专利生产到运用各个环节的深度挖掘和优化，真正做到企业全生命周期的保驾护航。促使平台上的代理人/代理机构对外输出也更加标准化、专业化，能够更好的服务客户。
2、联合共创 打造高价值专利生产链
企兴集团专注服务客户所在技术领域，深挖客户需求，在解决客户需求的基础上，规避客户的后顾之忧。企兴集团推出“独立执业”模式的观点是从技术预研、头脑风暴、创意挖掘、专利布局等多个环节联合作战，为服务的客户打造一条高价值专利生产链，所以 “独立执业”模式下的任何成员都将是我们为客户打造高价值专利的重要队友。
加入我们成为企兴知识产权的“独立执业”合作伙伴，我们也乐于向重视专利质量的客户推荐合伙人。目前企兴独立执业模式下已经汇聚了大量的优质企业等待知识产权服务的输出，现全国范围内诚邀优质代理机构/代理人加入我们，联合为企业提供服务，实现与您的携手并进。
4、宣传推广 提高品牌知名度
除此之外，企兴知识产权也会针对平台本身进行品牌化输出及优质个人形象输出，利用各种公开宣讲活动，进行广泛的宣传推广和优秀案例分享，让优质的代理机构与独立执业人才能够被更多的企业和专利申请人看到，实现人才的订单增长是，主推机构或独立执业人才实现更大收益。