严肃讨论｜平衡计分卡，烂大街了吗？ / 四六文摘

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 平衡计分卡分解实施步骤目录什么是BSC 什么是战略地图(练习) 什么是平衡计分卡(练习) 企业BSC的设计实施流程什么是BSC? 1992年,由Dr. R ...

指标提炼对了,绩效考核就成功了一半. 反过来说,如果指标提炼错了,你的绩效考核就失败了一半. 案例: 有一个企业考核他的店长,他提炼了这样一些指标,他有销售额.有毛利额. 然后他认为要考核一个店长,还 ...

总经理总监,用平衡计分卡将公司的战略形成战略地图,包括若干战略主题,这些战略主题之间存在着紧密的因果关系,层层递进,以最终实现企业的发展目标和战略. 并根据这些不同层面的战略主题,选择与之相适应的关键 ...

领导的思维和员工的思维经常不在一个频道上.领导看到的是趋势,想的是未来,而员工经常看到自己的本职工作,想的是现实.这两种思维经常没有交叉点,即便有也很模糊.所以有管理专家说,战略失败了,不是战略制定得 ...

OKR操作指引.doc OKR--帮你聚焦核心目标,落实推进,减少不理性的分心.O是Objectives,KR是Key Results,OKR就是Objectives and Key Results, ...

Deep-Sci:"-sci-"源自拉丁语的"scientia"(知识) 小科物语 + 对一家现代公司来说,动员并利用无形资产的能力变得越来越重要. [每日一 ...

来源:非哥丨传输导语你们有福了!这是一篇严肃的文章,介绍被<哈佛商业评论>誉为"75年来最伟大的管理工具"--平衡计分卡(Balanced Score Card) ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 集团平衡计分卡开发手册目录第一章为什么要开展平衡计分卡项目第一节平衡计分卡简介第二节平衡计分卡在企业发展中的作用第二章安瑞科控股战略图与平衡计 ...

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