培养选拔年轻干部要遵循成长规律
相关推荐
-
干部大练兵,县域大发展---学习交流篇(五)
践行"孝南工作十则" 锻造政办铁军队伍 区政府党组成员,区政府办公室党组书记.主任 杨建新 不觉我到政办工作已有一个多月了.说实在话,刚到政办牵头时,对如何搞好政办工作,有决心没信 ...
-
领导干部要勇于担当,勇于负责
干事不担当就干不成事.做事情如果一味想着各种关系,考虑别人是否愿意,别人是否高兴,那么我们就别干事了.作为领导干部,我们每个人承担的职务和岗位,不是为个人设置的,不是为个人去讨好别人设置的,而是为干事 ...
-
暑期想带孩子旅游?其实遵循成长规律,10岁以下的孩子最好少旅游
现在是暑期,很多父母都带着孩子外出旅游,但是对于旅游,很多父母又有一个很大的误区,就是总是觉得旅游对孩子来说是有利的,可以帮助孩子长见识,因此现在带孩子旅游的父母越来越多.甚至有一些父母,孩子才3.4 ...
-
年轻干部要在“三靠”中成长成才
近日,中共中央印发了<中国共产党组织工作条例>,对着力培养忠诚干净担当的高素质干部提出了一系列具体举措,其中明确指出要"发现选拔优秀年轻干部,优化成长路径"" ...
-
芜湖先锋芜湖市实行“导师制”促进年轻干部成长
[ 字体:大 中 小 时间:2020-09-16 来源: ] 芜湖市在中青年干部培训班实行"导师制",通过发挥县处级以上领导干部的传帮带作用,助力年轻干部成长. 精心遴 ...
-
年轻干部成长的第一境界
"昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路."此第一境界也.为年轻干部成长之发端,是一个累积量变,孤独求索的过程:一个成茧待蝶,痛苦蜕变的过程:一个深根抓土,不可逾越的过程.困身其中, ...
-
「理通三迤」年轻干部成长要练好五种“内功”
作者:张东 年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是薪火相传.接续发展.走好新时代长征路上的中坚力量.面对新时代赋予的新使命.新任务.新要求,年轻干部应当坚定理想信念.坚持实事求是.坚守纪律底线.增强责 ...
-
年轻干部的成长没有捷径
年轻干部是党事业的接班人,是党组织的后备力量,年轻干部的成长事关祖国的发展,因此,年轻干部初入职场要探寻成长的规律,要在一次次艰苦环境的磨练和急难险重的任务考验中不断提升自我素质,增强能力,快速成长为 ...
-
UC头条:年轻干部抓住“三问题”助成长
年轻干部的成长问题既是个人的发展问题,也是城市和国家发展的问题,党的事业需要年轻人来传承与发展,实现中华民族的伟大复兴更需要一代又一代可靠的接班人. 坚定信念,立足成长"学与干"的 ...
-
年轻干部成长“三部曲”
年轻干部是打造高素质专业化干部队伍的主要后备力量,是实现中华民族伟大复兴的源头活水.对于年轻干部的选拔培养就是要从早抓起,从刚入职就要开始有意识的加以甄别和培养,要先"选好苗子", ...
-
UC头条:在实事求是中成长为有能力 有担当的年轻干部
"治天下者,用人非止一端,故取士不以一路."祖国的发展需要用人.需要人才,每年总会有一批年轻干部从各个领域通过选拔走向新的工作岗位.有的人对未来饱含乐观和憧憬,有的却也免不了担忧和 ...
