内推时因待业三个月被淘汰,企业为何不待见“职业空窗期”?

(0)

相关推荐

  • 为什么HR 不喜欢职场空窗期?

    最近在脉脉上刷到一条空窗期的帖子,写着:空窗1年,甚至半年以上,找工作是多么艰辛. 其实,HR对"职场空窗期"的求职者接受与否,主要是看这段经历对求职者自身的价值影响. 优秀的求职 ...

  • “金三银四”求职季过去了,五月份还会是找工作的好时机吗?

    "金三银四"."金九银十",不知道从什么时候起,这两个季节就成为了公认的最佳求职季. 这确实有一定道理: 每年3.4月份,春节刚过,年终奖该拿的差不多已经拿到手 ...

  • 某HRD投简历被回复“不合适”后怒骂猎头:职场正在淘汰这样的HR

    嗨,这里是HR新逻辑! 今天在社群里看到一位猎头朋友发的招聘对话截图,是一位投递HRD岗位的求职者,在得知自己"简历不符合"后,怒骂猎头的内容. 群里的伙伴们看到后都在讨论: 不尊 ...

  • 一年没上班,面试时如何解释自己的职业空窗期?3个步骤打消面试官疑虑

    职场人因为各式各样的原因,导致在连续的职业生涯里出现一段职业空窗期,这是非常常见的现象. 但是在求职面试过程中,这一点一定会成为面试官关注的焦点. 尤其是当你面试时才刚刚经历了一年的职业空窗期,那更是 ...

  • 7个出色的员工内推计划

    员工推荐和推荐计划正在增加,理由:推荐的新员工通常更适合组织文化,他们参与度更高,离职的可能性较小且生产率更高. 在创建出色的员工推荐计划时,需要牢记一些要素,理想情况下,每个程序都包括: 奖励-现金 ...

  • 她把最后一颗子弹留给自己,牺牲时已怀有三个月身孕

    共青团中央 昨天 来源:微信公众号"共青团中央"(ID:gqtzy2014)综合整理自央视新闻客户端 投笔从戎 脱下旗袍奔向战场 怀孕三月 将最后一发子弹留给自己 她就是抗日女英雄 ...

  • 六星教育:你了解内推吗?如果通过大厂内推渠道?

    六星教育了解到,内推指的是企业内部员工直接向公司推荐求职者.区别于传统的招聘方式,内推绕过了招聘网站.猎头等中间步骤,直接让求职者与招聘方对接,极大地提高了求职效率和招聘效率. 最近几年,越来越多的公 ...

  • 大厂超级内推!揭秘游戏模型定制班课程内容

    小编发现很多小伙伴都对游戏模型很感兴趣,但是不是很清楚游戏模型到底学什么,担心之后进不了大厂.所以今天这期内容就给大家详细说明一下一般游戏培训游戏模型定制班的主要课程内容,以便有需要的朋友参考借鉴. ...

  • 内推啦!字节跳动全球化语言顾问 ,需口笔译技能

    专业翻译服务和学习,点蓝字关注译匠 全球化语言顾问(英语) 北京 YH81北京职能 / 支持 - 人力社招 字节跳动英语推动组面向字节员工与各业务及组织,围绕以英语为通用工作语言的全球化工作场景,提升 ...

  • 《淮南子》卷14诠言训诗解8待遇掩迹修内待时

    题文诗: 德可自修,而不可以,使人暴也;道可自治, 而不可以,使人乱也;有圣贤宝,不遇乱世, 可以全身,未可霸王.汤武之王,遇桀纣暴; 桀纣非以,汤武贤暴,遭桀纣暴,汤武而王. 故虽贤王,必待遇者,能 ...

  • 华域汽车春季招聘-内推

      华域汽车是一家深耕汽车零部件业务30余年.覆盖40余项业务领域的综合性汽车零部件系统集成供应商,在全球范围内为主要整车客户提供先进的技术.可靠的产品和优质的服务.       电子分公司围绕汽车行 ...

  • [oppo内推]多个测试岗位-薪水靠齐BAT

    特别注意: 以下岗位均要求统招本科以上学历(不包括自考本科), 工作地点皆为深圳南山, 待遇根据能力向同等级别的BAT看齐 '推荐或者自荐 特别有潜力的工程师,可以不受工作年限限制' 岗位一: 高级测 ...