权谋家的三大外衣!
相关推荐
-
《资治通鉴》帝王之术:公司管理不能靠权术手段,这两点才是关键
树立良好的企业文化,制定公平完善的规章制度,是公司管理的有效手段. 我是小静,每天分享读历史的心得,欢迎关注. 权谋手段本质是拨弄利益分配,最终的形态是实现共赢,不过有明显的缺陷. 今天分享<通 ...
-
谈合法性
哈喽各位,<道德经>读书系列好久不见了
-
做领导就要做好被误解的准备,这是常态!
[困惑]Q哥,学了咱们的权谋有两年时间了,最近也升职成了领导,但是并没有想象的快乐,反而多了很多烦恼,原本关系好的同事,变成了下属之后,对我都不像之前那么友好了.一开始我还找机会做下解释,后来发现也没 ...
-
个人权力最大化的三个因素
静悟权谋 权谋不是让你变坏,而是让你变强,只有静悟,方得其道. 49篇原创内容 Official Account 在一个组织中,如何让个人的权力实现最大化,这需要很多因素,但抽丝剥茧后发现,只有三个因 ...
-
人性的善恶,在权谋家眼里,有另一种算法!
[困惑]人性是本善还是本恶呢?权谋的角度怎么看人性? [解析]儒家的确对这个问题争论不休,是善?是恶?还是无善无恶?其实这个对于权谋家,对于人性是在直接跳出道德层面来分析的,原因有三点: 1.道德是有 ...
-
权谋家读《道德经》的三大视角,一般人都读错了
很多人后台留言,为什么我读道德经能够读出权谋的价值观,你是怎么做到的?道德经之所以是经典,就是大家都能从中读出对自己有利的东西,无论什么层次的人,都成从中获得自己想要的理论支持.但是大多数人都是弱者带 ...
-
没有升迁机会怎么办?权谋家三大套路完美破解!
[困惑]老师,我和上级搞的关系也很好,自己能力也比较强,但是上级和我年龄相仿,也很年轻和有能力,我一直找不到升迁的机会,很郁闷,怎么办? [解析]一个萝卜一个坑,很多职场都是如此,没有职位的空缺,想升 ...
-
奠定权谋家思维的三大主义!
2018-1-24 权谋犹如一把屠龙刀,用的好,能够统一江湖,不会用,只能切菜砍柴.刀没有邪恶之分,能不能用的好,核心在于价值观的区别,没有权谋家的价值观,只能,被道德所困,自缚手脚.通常而言,权谋的 ...
-
权谋家教子术:交情的三大算法!很多人一辈子都不明白的人情世故
国庆节期间,孩子的舅舅带着儿子,去游乐场玩,花了100多块钱,儿子说,谢谢舅舅,我口袋里只有21块钱,先给你,要和他舅舅AA.孩子的舅舅回家后,给我说,你这样教育孩子不好啊,这么小,太看重钱了.家里人 ...
-
权谋家必须摆脱的三大束缚
心 / 里 / 有 / 束 / 光 眼 / 里 / 有 / 片 / 海 权谋杂谈 10:22 权谋家必须摆脱的三大束缚 1 大家都听过这么一句话,"每个人的最大敌人不是别 ...
-
权谋家一直强调要红包开道,主要原因是:当...
权谋家一直强调要红包开道,主要原因是:当你向一个某一方面都比你强的人,请教时,需要提供你的价值,否则人家就算帮你也会有所保留,而你提供价值最简单的方法就是花一点点的钱.
-
权谋家经常强调对自己的领导或上级要有20...
权谋家经常强调对自己的领导或上级要有20万字的研究,很多人不知道从何下手,其实呢,这20万的研究包括要研究他的身份,角色,位置,工作,兴趣,学历,环境,每天接触的资讯,每天接触的人,每天做的事,每天用 ...
-
权谋家,从来不把话说满,办事就有余地。主...
权谋家,从来不把话说满,办事就有余地.主要是因为:不管你用什么办法,都不可能穷尽事物发展,留有余地就是承认事物的偶然性,多样性和复杂性,对决策的调整和变化留下空间,给另外的尤其是新生的事物以生长和生存 ...
-
权谋家面对权力控制的过程,如棋局一般,局...
权谋家面对权力控制的过程,如棋局一般,局要稳,棋要活.权力,必须让手段的灵活性和布局相对稳定性结合起来.这就意味着为了集权这一个基本盘什么手段都可以用.
